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斯坦福大学经典实验:“表扬”与“鼓励”对青少年的差别,看过的父母从此改变了教育方法

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“努力”和“聪明”的差别越来越大

第三次测试,所有孩子参加同一种测试,没有选择。这次测试很难,是初一水平的考题。可想而知,孩子们都失败了。先前得到不同夸奖的孩子们,对失败产生了差异巨大的反应。那些先前被夸奖努力的孩子,认为失败是因为他们不够努力。

这次测试中,德韦克团队故意让孩子们遭受挫折。接下来,他们给孩子们做了第四轮测试,这次的题目和第一轮一样简单。那些被夸奖努力的孩子,在这次测试中的分数比第一次提高了30%左右。而那些被夸奖聪明的孩子,这次的得分和第一次相比,却退步了大约20%。

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令人震惊的结果

德韦克一直怀疑,表扬对孩子不一定有好作用,但这个实验的结果,还是大大出乎她的意料。她解释说:“鼓励,即夸奖孩子努力用功,会给孩子一个可以自己掌控的感觉。孩子会认为,成功与否掌握在他们自己手中。反之,表扬,即夸奖孩子聪明,就等于告诉他们成功不在自己的掌握之中。这样,当他们面对失败时,往往束手无策。”

在后面对孩子们的追踪访谈中,德韦克发现,那些认为天赋是成功关键的孩子,不自觉地看轻努力的重要性。这些孩子会这样推理:我很聪明,所以,我不用那么用功。他们甚至认为,努力很愚蠢,等于向大家承认自己不够聪明。

德韦克的实验重复了很多次。她发现,无论孩子有怎样的家庭背景,都受不了被夸奖聪明后遭受挫折的失败感。男孩女孩都一样,尤其是好成绩的女孩,遭受的打击程度最大。甚至学龄前儿童也一样,这样的表扬都会害了他们。

那么,“表扬”和“鼓励”在定义上有着怎样的区别呢?

表扬的定义

1.表达令人满意的评价

2.美化,尤其是通过将完美归因于被表扬的人

3.表示认可

【表扬的指向】做事情的人,即“好孩子”

【表扬的内容】完成了的结果和成效。

【表扬的态度】具有操纵性

【表扬导致】孩子为他人而改变,总是寻求别人的认可

【表扬教给孩子】你应该想什么(如得到最好的成绩),依赖别人的评价

【表扬对孩子自我价值感的影响】当得到别人的认可时,觉得自己是有价值的

【表扬带来的长期教育效果】依赖于他人

鼓励的定义

1.鼓起对方的勇气

2.激励,促进

【鼓励的指向】行为,即“你很努力的做了”

【鼓励的内容】过程和态度。

【鼓励的态度】尊重的,欣赏的

【鼓励导致】孩子为自己而改变,学会内省

【鼓励教给孩子】你如何想(我可以优化方法来提高我的数学),学会自我评价

【鼓励对孩子自我价值的影响】觉得自己有价值,无需依靠他人的评价

【鼓励带来的长期教育效果】自信,自立

青少年成长力培训专家蒋佩蓉对此也有宝贵的经验分享——

我时常在青少年面对失败或则受挫的时候告诉他:错误是最好的学习机会。你刚刚做错了,没关系,想想看,我们怎样才能弥补错误?或则问他:想想看,从这次错误里面我们可以学习到什么经验?然后和孩子一起分析,最后,会感慨一下:“哇,我们又成长了,错误并不可怕,只要我们能勇敢的面对他,我们就能从错误中学习到宝贵的成长经验。”

每当我们看到孩子的外在行为时,需要去思考他行为下面形成的是什么信念,我们对待孩子的方式,或周围的环境,会带给孩子哪些感受?这些感受会内化成他内心的信念。譬如,如果一个孩子一直是被表扬的,被表扬一开始其实是挺开心的,开心之后其实会有一些迷茫:妈妈,赞赏的是我的结果,我的聪明,如果我不聪明了,得不到令妈妈满意的成绩,她会对我失望的,我不想让她对我失望,所以我要努力达到她的期望。他可能会比较看重周围人对他的看法,当然也会比较容易有压力。当他一直做不到时,会容易自我放弃。因为内心其实是缺乏力量的。

那你知道怎样鼓励孩子吗?

以下是一些简单有效的鼓励话语

1.你尽力了。你一直在坚持。我对你有信心。

2.你对你的成果感觉怎么样?

3.我感谢你的合作,谢谢你的帮助

4.那个A反映了你的辛勤努力。

5.你想想看,还能有什么办法?你自己想出方法咯。

6.你是独一无二的。

7.我对此印象深刻

8.对此,你怎么想的,我相信你的判断

9.我很欣赏你解决问题的能力

10.孩子,你可以去试一试。

11.我很感激你的帮助,这让我今天很轻松。

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