试卷代号:2720

国家开放大学(中央广播电视大学)2016年春季学期开放专科期未考试

实用管理基础试题(开卷)

2016年7月

注意事项

一、将你的学号、姓名及分校(工作站}名称填写在答题纸的规定栏内。考试

结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完

考卷和答题纸后才可离开考场。

二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指

定位置上，写在试卷上的答案无效。

三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。

一、单项选择(请从四个备选答案中选择一个正确答案的字母，填在答题纸上。每小题2分，共

10分)

1.人们常说管理是一门艺术强调的是()。

A.管理的实践性

B.管理的复杂性

c.管理的科学性

D.管理的变动性

2.关于计划工作，下列各种说法错误的是()。

A.计划工作是高层管理者的任务

B.计划工作要讲究效率

C.计划工作是普遍存在的

D.计划工作居管理首要地位

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3.业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于()。

A.风险型决策B.不确定型决策

D.确定型决策

c.程序化决策

4.为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。这是()。

A.组织的一般含义

B.组织的动态含义

c.组织的静态含义

D.组织的管理学含义

5.各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于()。

A.人际关系协调方式B.结构协调方式

D.相互调整方式

c.制度协调方式

二、判断并改错{下列各题有对有错，对的打.J;错的打X，并写出正确答案。每小题5分，共

40分}

6.梅奥等人通过霍桑试验得出结论z生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，

但是他们的工作态度对生产效率的影响更大。()

7.战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而做出的带有局部性

的具体决策。它主要由企业高层领导制订。()

8.横向协调设计是组织结构设计的内容之一，它主要包括制度协调方式设计、结构协调

方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是，制度性与结构性协调方式是协调的

主体方法，人际关系协调方式是它们的重要补充。()

9.企业内部因素，比如行业特点以及资源拥有情况的不同，决定了企业组织结构的特点。

()

10.管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。

()

11.在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。()

12.组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正

偏差