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学得好不如报得好!事业单位岗位如何选择?“选岗”这事千万别将就!

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很多考事业单位的同学,在报考的时候完全不考虑自己所报的岗位到底属于什么类型的事业单位,是不是适合自己的岗位。这样横冲直撞的报考容易造成“空忙一场”的场面。

体制内的合同大部分都是3—5年,离职并不容易。

所以千万别将就

事业单位的四种编制

事业单位主要包括四个类型,分别是:全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。

✔参照公务员管理事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。这类岗位编制,一般都是待遇好、晋升空间大的,是考编的首选,也是最难考的一类。

✔全额拨款事业编

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款,其性质就和公务员相差不了多少了。

✘差额拨款事业编

差额拨款的事业单位包括:医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;是由相关部门或政府拨款一部分,另一部分财政单位自行承担的事业单位的编制,有收入的事业单位基本都属于差额拨款,报考需谨慎。

!自收自支事业编

现在相对来说自收自支的事业单位不多了,大部分都改为差额或全额拨款,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。

☞事业单位都有服务期,报考前一定要打电话咨询服务期

事业单位30%弃考率,50%裸考;真正进行报班进行有效性指导的只有20%;且部分县市有户籍限制这个保护屏障,所以事业单位和公务员考试竞争属于两个难度系数。

事业单位如何选岗?

选岗三大原则:竞争小、环境好、前景好

一般竞争较大的岗位具备不限专业、不限学历、不限户籍等特点,(也就是我们常说的“三不限”,或者是一些热门大类专业)。也就是说学历越高越能避开扎堆报考雷区,且财政状况较好的区域竞争也会较大;同时工资收入水平和GDP成正比。

☞竞争大小:市属>区级>社区基层

总而言之,有以下几点特征的岗位;请“慎选”

1、伪事业单位招考

这类伪事业单招考往往发生在县级单独招考或是部门自己举行的考试,因各地管理和其他原因,虽然名义为事业单位考试,但是很多考生上岸后发现根本不是事业编,有的不明不白成了当地政策里“没有编制的事业单位人员”,还有的报名的时候说是事业编,到了快笔试才说是合同制。

2、面试人数多慎选

很多岗位注明面试比例为1:5、1:4等,像是这样的岗位面试竞争压力较大,竞争对手实力也高,所以如果考生面试水平较差建议谨慎选择,因为即使过了笔试,还有很多人在面试等你。反之,如果面试能力强,你可以选择这样的岗位。

3、三不限慎选

每年报考最热门的岗位不用说也知道,一定是城市好、平台高的三不限,这样的岗位绝大多数人都是炮灰,所以,如果真的专业受限不得不报,尽量选择不热门的城市,较为基层的岗位,这样的上岸可能性较大。

4、热门专业扎堆慎选

很多岗位限制的专业往往热门专业扎堆、如汉语言文学、法学等,往往导致了报名的火爆,所以如果报考岗位里这样的热门专业多,也要尽量避免。

5、需要体测岗位慎选

部分岗位如公安类,需要体测考试,体测考试很严格,所以如果考生身体较差,就谨慎选择有体测的。别辛辛苦苦笔试面试都过了,到最后倒在了体测这个环节。

重点来了;如何选到“好”岗位!

☞前景大小:业务岗>行政岗>后勤岗

1、选限制多的

往往加上限制条件会卡住很多人,减少了竞争压力,所以优选限制多的,同时也给广大考生提醒了,要想增加自己的竞争力,业余时间多考证。

2、忌首日报名

不要着急第一天就报名,根据每天公布的报考人数信息公示汇总判断,等第二天或第三天再进行报名。

3、要回避热门

如果你是实力一般或是首次参加事业单位考试的学生,建议避开热门城市和热门单位。

4、请提前准备

公布岗位和报名一般在笔试前一个月,因此切勿等到出岗位再筹备,要提前做好万全准备,保证任何岗位,都有竞争力。否则,即使有岗位,也仅仅是分母和炮灰。

5、尊重自己的兴趣爱好选择工作在可能的情况下,要符合自己的心态和愿望,符合自己的性格和爱好,这样你到了新的单位后会更快地进入情况,干出成绩。

总结:

岗位:就冷不就热,就近不就远

单位:就冷不就热,尽量避热门

条件:就繁不就简,减少竞争者

学历:就高不就低,学历有要求

选择一份工作,意味着未来大家的生活、学习、交际都会在这里,所以对于工作地点的选择就尤为重要。最后,希望大家一定要把握住啦,抓紧备考,今年考出好成绩!

总结不易;点个赞再走吧~

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