摄影：谭巳成

服役5年以上的退役士兵，很吃香！

其实，这样的状况，已经持续有几年了。

10月25日，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员开始报名，共计划招录3.71万人。

其中，有3000多个计划，是定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

显然，服役5年以上的士兵，在公务员招录上，很吃香！

面对国考中的“退役士兵定向招录”计划，哨位君不由得想起一个问题——

参军入伍，干几年合适？

很长一段时间以来，这都是大家热议的话题。

有人会说，“干个2年、入伍一下得了！”

有人觉得，“2年只是体验，5年才是学习，8年才是淬火……”

官方的口径里，一直都是“鼓励长期服役”。

所以，对于相关方面来说，就是要通过一些更加具体的措施和手段，把“长期服役”的导向鲜明地树立起来。

在2021年的国考报名公告中，相关计划数量是2800多个。

今年的定向招录计划，是比去年多了。

而对比两份公告，我们发现，不同的地方，还不仅仅是岗位计划的数量，还在于相关的表述——

今年的公告中明确指出，

为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

（在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。）

意思也很明确——

第一，鼓励引导人才，积极投身国防事业；

第二，在军队基层工作的服役经历，视为基层工作经历。

在此，多说一句，在官方的语境里，“以上”“以下”都是包含本数的，除了“不满”，才是不包含本数的。

所以，“服役5年以上”，包括了“服役5年”。

套用到士兵服役的规定里面，义务兵2年服役期满之后，再干满下士的3年，就满足了“服役5年以上”的条件。

什么叫“鼓励长期服役”的导向？

这就是鲜明的导向！

当有人抱持着“干个2年、有个经历享受福利”的心态去到军营时，国家也在通过“定向招录退役士兵”的条件设置，来持续强化一个信号：

服役越久，是越吃香的；

干的越长，是能有