大兄弟，听过来人一句说，根据你描述的情况来说，考公是你最优质的的未来选择之一。
现在考取公务员身份有很多种途径，地方组织的省考、国家组织的国考、地方组织的定向选调和普通选调以及地方的人才引进政策，其中省考和国考是没有任何学校、学历、荣誉歧视的招录方式。
定向选调：“所谓公务员中的SSSVIP，说的就是定向选调生”1.大多数针对国内TOP20前的学校进行招录，这也就是“定向”一词的由来；2.定向选调多数针对研究生以上学历，本科生要求比较少；3.定向选调对荣誉方面要求较多，比如院系以上奖项、党员身份、院系以上干部、奖学金等；4.参与选调必须要学院内部推荐才有资格； 普通选调：“比不上定向选调，可这VIP也不是谁都能当的”1.对学校要求不是那么严，但是也多数针对本地区学校；2.本科生也、研究生都可以参加报考；3.对荣誉要求不一，但大多数也要求党员身份、院系以上干部； 人才引进：“没两把刷子，怎么当人才？”1.人才引进一方面针对有工作经验的高精尖人才；2.另一方面也是吸引国内名校毕业的高学历优秀人才； 国考、省考：“最为公平公正公开的考试招录方式”1.没有学历歧视。只要是国家承认的学历，普通高等教育学历或非普通高等教育学历，只要符合职位要求资格条件的均可以报考！
内容来自黑龙江省考报考指南
2.没有学校歧视。只要是国家认可的本科学历，不论是双一流名校专业本科还是地方普通二本院校专业本科，都是以同样的本科学历进行报考，学校并不重要，重要的是自己的实力。一起公考有很多普通院校毕业的考生考入省直机关岗位的。3.没有荣誉歧视。除了部分专业技术岗位会要求有证书外，比如部分岗位要求获得法律资格证书以及国考中部分岗位有荣誉要求外，省考和国考绝大多数的岗位都对班干、评优评先等没有要求。唯一通用的要求就是一定要能够获得毕业证和学位证。 第二、考公比考老师好那么一点点。1.收入方面，公务员会比老师好一点。按照题主的条件，题主的条件应该也不是只能在农村教书，问了下身边的教师朋友，统招情况下也能考入市直、县直学校，但是想要去深圳、浙江等“真香”地区应该是不大有机会的。而事实上，在全国范围内，除了深圳、浙江等地区教师收入能达到传说中的30万+外，其他地区的多数普通教师还是比同地区公务员要低一点的。
2.发展方面，公务员会比老师好一点。公务员作为行政干部比教师作为事业编干部有更大的未来发展。虽然两者都有各自的职业天花板，比如基层公务员“梦寐以求”的科级，比如教师“排资论辈”的职称，但是还是前者好一点。
3.工作方面，老师会比公务员好一点。别的不多说，3个月实打实的寒暑假是所有公务员羡慕的。正常工作时间内，一个服务着班上的孩子，一个服务着人民群众，各有各的辛苦，没什么好比的。但是啊，就是羡慕着三个月的假期啊，实名的羡慕。
展开全文所谓，“不看天，不看命，公考看自己”。如果自己足够优秀，那么通过考公进入体制改变未来人生轨迹也不是不可能。问题是2017年提的，现在的题主应该也毕业几年了，不知道题主是如果选择的，但是还是那句话，“考公永远都不晚”，只要有这个念头就可以去冲一冲！加油，考公人！返回搜狐，查看