一般情况下，秋招开始了就不要实习了，更不要因为实习放弃了秋招。
所以是否需要继续找实习，还是开始准备秋招，取决于两点：
你的求职方向需要准备的知识多不多，比如计算机技术方向需要准备的内容就很多，需要的时间也很多；秋招什么时间开始（你的求职方向），你还有多少实习能够实习，如果能实习1-2个月，那还是可以把实习写到简历上的。在综合考虑以上因素后，就可以知道是否应该实习了。
关于秋招和校招的准备，下面几点建议供参考： 一、做好职业规划，明确求职目标求职第一步应该是职业规划，但是很可惜，很多很多同学都是这里投投，那里投投，对于自己喜欢什么、适合什么，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己会有竞争力，这些统统不清楚，结果就是眉毛胡子一把抓，精力上也做不到精心准备，求职过程又累效果又差。
职业规划应该从下面几个维度综合考虑：
行业岗位的发展前景（或者钱景）自己喜欢的工作内容、工作状态行业-公司-岗位的要求自己在目标行业-公司-岗位的竞争力做职业规划最好的时间是毕业前1-2年，这样可以有时间去实习，体验1-2份不同的岗位，能比较客观的去认识岗位和自己，做出最符合实际的职业规划；
如果已经面临求职了，那就通过跟已经工作或者找过工作的前辈交流，听听他们的意见来决策。
二、熟悉校园招聘的时间节点校园招聘（简称“校招”）一般是指的秋招和春招：
秋招：提前批从6月底到8月，正式批从8月到10月，11-12月会有少量补录；春招：2月中下旬启动，4月中下旬截止网申，5月份基本全部结束。有些同学可能觉着自己还没准备好，就不参加秋招了，等春招了再找，甚至有些同学认为毕业了再找工作（真的有），这都是误区，秋招是机会最大的，一定要尽量参加！
具体可以参考这个回答：目前大三考研党要不要参加校招(秋季)?
三、了解求职流程，提前做好准备进入到正式求职阶段了，一般的求职流程如下：
网申：网申前需要提前制作好简历（网上有很多的经验技巧可以参考），搜集好招聘信息，然后及时投递，关于求职平台可以参考这个回答：大学生的求职信息的渠道方式有哪些?测评：一般测评都是心理或者行为类测评，不过更难，不需要太多准备；笔试：一般是专业性比较强的岗位考察较多，技术类、研发类岗位，其他岗位可能比较简单；面试：面试是求职的重点，不同的行业-公司-岗位的面试流程也不一样，比如VI面试、群面、单面等等，都需要针对性的准备才行；offer选择：先拿到几份offer了才有的选，在此不多赘述。以上，供应届生求职者参考。