每年都有好几百万考生加入 “考碗大军” ，但公务员考试的难度也不是一般的难，很多岗位基本都是千里挑一。在这其中，也有不少考生会选择剑走偏锋，报考西藏、新疆、甘肃等偏远地区的公务员岗位，经过一段时间的工作后发现，岗位的工作和自己之前预想的完全不一样，于是就有很多公务员选择回老家选择当一名乡镇公务员也不愿意在这里受累。
那么，有什么办法能异地调动公务员呢？
当然有了，而且不止一种方法
1、遴选
公务员想要异地调动，首选的方法就是通过参加遴选实现。遴选本来就是基层公务员晋升的一种途径，如果你能通过遴选，就能进入县级及以上的机关单位，你也可以申请老家当地的县级机关单位工作。
遴选本来就是在职在编职工晋升的一种途径，所以遴选的难度也是非常的大。遴选到底有多难？如果说公务员上岸难，那么遴选就相当于它的三倍难度。参加遴选的职位多为副职及非领导职位，也就是说你至少得在基层岗位上工作10年才有参加遴选的资格，要不然你只能充当炮灰。
展开全文2、办理调动手续
除了遴选之外，在职公务员还可以通过调任、转任、挂职等方式，实现内部岗位调动。不过调动的过程也是非常的麻烦，而且这类机会通常都是可遇不可求。最主要的是调动流程非常麻烦，调动流程还要一层一层的审核，没有一两个月根本审核不完。
公务员想要异地调动，还需要满足3个条件：
1、原单位同意职工的调动申请
2、调动单位有空余的编制及岗位
3、转任手续需要各单位的公章
只有满足这3个条件，才有机会进行异地转调。虽然过程有些麻烦，但是总比你在原单位干一辈子强很多。如果你真想调回异地工作，要敢去做才能有成功的可能。返回搜狐，查看