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单位不同意,考上编制也是白忙活?在职考生必看!

一般单位统一报考证明主要涉及国企、事业单位、教师等单位,因为公务员在录用后涉及到调档等问题,如果单位不同意,可能无法调档。一般的民营企业是不用提供报考同意证明的,因为民营企业不涉及调档。

但是涉及到具体单位,一定一定要咨询用人单位需要什么层级的证明,之前就出现过开具证明后用人单位不认的情况。

什么人需要开具证明

在报名注册考生信息时,有这样一项:“考生类型”。

其中“事业单位工作人员”“国有企业工作人员”“三资、民营等企业工作人员”这三类,在资格复审时都是需要提供“单位同意报考证明”的。其中涵盖了事业单位、国企、“三资”(即中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业)外企、民营等。换句话说,基本上只要你上班在职,就需要提供“同意报考证明”。

什么时候开具证明

一般在面试资格确认时需要提供单位同意报考证明。但是,由于部分考生担心无法上岸,让单位开具证明后万一未录取会受到排挤,所以部分招录单位允许面试后再开具单位同意报考证明,当然这个需要考生和招录单位进行协商。

据考生们反映,曾有考生面试之前跟招录单位沟通,招录单位同意通过面试后再提供的单位同意报考证明,严谨的单位会让考生书写一个个人承诺,关于面试通过以后立即提供单位同意报考证明,否则自动放弃体检。所以还是那句话,一定要咨询用人单位。

证明的目的是什么

很多私企的小伙伴特别担心万一单位不给开是不是就白忙活没办法,这里我们一定要明确开具证明的目的。

这是为了尽早确认在考察阶段,招录单位可以方便的调阅考生档案,了解考生相关信息;也为了尽早确认考生将来一旦被录用,能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。

换句话说,如果你的档案不在企业,一般就不需要你开具证明,只需要有离职证明就好了。至于什么时候离职,图图一般建议过了面试之后再提出,免得影响工作。

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