在军队文职的考试中,在职的社会人才需要提供工作单位开具的同意报考证明,才能通过审查成功上岸。考生通常会 提前和单位沟通,告知报考需要开具证明文件,做好准备。
如果单位不给开同意报考证明,怎么办?小图整理了一些相关规定和应对办法,供大家参考。
壹 / 相关政策
根据《2020年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中第十三条规定:
已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才在 征得所在用人单位同意后,可以报考。
在面试时,本人需提供所在用人单位出具的 同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位 解除劳动人事关系。
图片来源:军队人才网
贰 / 相关问题解答
1、哪些人需要提交证明?
在《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中,有明确的规定:社会人才需要在面试时交“单位同一报考证明”。所以,以 社会人才身份报考的考生都需要出具这一证明。
2、单位不给开同意报考证明, 应该怎么办?
在2018年,部分单位是允许考生在面试时不出具“单位同意报考证明”,但是必须要写 个人承诺书,写明:如果录取,必须在入职前从原单位办理离职手 续。
但是,每个单位的标准可能不统一,考生可以咨询报考单位,了解详情。
叁 / 证明模板模板参考
展开全文个人承诺书虽然好写,但总归录取后要离开当前公司,考生还是尽量在面试前开具“同意报考证明”。这里为大家搜集了几个模板,以供参考:
版本一:
版本二:
版本三:
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