尊敬的用户，对于公办在编教师想要辞职并转到新单位的情况，以下是一套详细的办理流程：

1. 提交辞职申请： 首先，你需要向所在学校的校长或者人事部门提交书面的辞职申请。在申请中明确说明辞职的原因和日期。

2. 学校审批： 学校领导会审批你的辞职申请。一旦获得批准，你需要按照学校的具体要求，完成以下步骤：

a. 工作交接：确保将手头的工作完整、有序地交接给接替的同事。

b. 财务结算：与财务部门结算工资、福利等相关事宜。

c. 归还学校财产：如教材、教具等，确保没有遗漏。

3. 教育行政部门审批： 学校会将你的辞职申请上报给当地的教育行政部门。你需要等待教育行政部门的审批。

4. 取得解聘证明： 一旦教育行政部门批准辞职，你会收到解聘证明。这是非常重要的文件，用于办理新的工作单位的入职手续。

5. 新单位入职： 凭借解聘证明，你可以到新单位报到并开始办理入职手续。以下是新单位入职时可能需要准备的材料：

a. 身份证、学历证书、教师资格证书等基本证件的原件及复印件。

b. 解聘证明。

c. 体检报告：有些单位可能要求提供近期的体检报告。

6. 试用期满转正： 在新单位，你可能需要经过一段试用期。试用期满后，根据新单位的规定，办理转正手续。

在整个办理过程中，请注意以下几点：

- 保持与学校和人事部门的良好沟通，以便了解最新的办理进度。- 提前了解新单位的相关政策和要求，确保材料齐全，以免影响入职。- 遵循相关法律法规，确保辞职和入职过程中权益不受侵害。

希望以上信息能够帮助您顺利办理辞职和入职手续。祝您工作顺利！