●教育背景

毕业院校、专业（可以列举几个和岗位相关的课程）、获奖经历、学习情况。

●求职意向

意向岗位、期望工作地点、期望薪资。

●过往经历（重点部分！）

怎么表述过往经历能最大程度为自己加分？

-实习经历

针对性：岗位需求强调什么，就往那个方向靠。

数据化：让面试官更快、更直接的get到你的成果/价值。

结构化：梳理自己的工作流程，显得有逻辑和思考。

精简化：删到不能再删，方便面试官摘取有效信息。

（康康下面的参考答案，完整版在文末~）

-校园经历

实习经历的四个表述方法同样也适用于校园经历。

同时，在筛选经历中注意： 规模越大越好，难度越大越好，自己在里面的角色越重要越好。

●个人技能

通用技能（外语、office操作、数据分析）。

岗位相关技能（如新媒体运营岗需要剪辑、排版、PS等）。

*可以提前一两个月自学，达到入门水平。

●自我评价

可不写，如果要写，一定要记得 “落点有支撑”，比如说：

“意志坚定”：三个月减肥15斤，至今未反弹。

“沟通能力强、热情”：微信好友5000人。

“逻辑性强”：是辩论队队长。

“三无大学生”

怎么写简历

有同学吐槽，直到写简历才发现自己是个“三无大学生”—— 无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历。

别慌，你还有救。

●无高绩点：

无硬性要求的条件下，可以这么干：

选择几门绩点高、又和岗位沾边的专业课放在简历上。

●无实习经历、无社团学生会经历：

其实高质量的兼职经历可以替代实习经历，如果都没有，优质的自学和培训的经历同样也可以让HR对你产生兴趣（比如说，咱广受HR好评的白熊训练营）。

其他tips

●“文件格式用word还是pdf？”

一般来说，是pdf。相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更美观和专业。

●“简历怎么命名？”

应聘岗位+ 姓名+学校+学历+ 岗位+联系方式

用qq邮箱发送的话，记得修改用户名。

（

尴尬到用脚趾抠出腾讯大厦 ）

●“页数越多越好吗？”

HR在每份简历的停留时间会控制在8s左右，所以尽量内容最好在1页内。

●“有作品的话怎么放？”

转换成二维码放在简历里，查看方便，又不容易被无视。

不过一定要确保这份作品拿得出手（狗头）。

优秀简历长这样

“好想参考下别人通过筛选的简历啊！”

确实， 手里有份和自己求职处境相似、又得到HR认可的简历做模板，写起简历来就容易多了！

所以，白熊 联系了很多参与21届校招并收到大厂（腾讯、美团、三七互娱等）笔试邀请的学员，通过努力拿到了「校招笔试收割机」的真实简历，给大家照抄！

感受下收割机的笔试邀请：

虽然模板中的经历不能照搬，但 用数据呈现结果、把“看起来无关的经历” 表述成体现岗位匹配的加分项的套路，你完全可以 复制！

为了方便大家直接套用模板，同时也考虑到简历主人的隐私保护，白熊隐去了同学的私人信息，保留了经历描写部分；

并制作了两份 word格式的简历模板。（产品、运营岗）

领到这份简历模板资料，等于同时拥有了：

一份可修改可编辑的简历模板

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已经经受住网申考验的「简历标准答案」

快！抄！作！业！

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