友情提示：

1、该信息仅做初选，有意向同学需进一步核查信息真伪。

2、招聘工作如存在线上或线下提前收费情况，请务必慎重，确需缴费，请索要正规发票。

3、求职需提高警惕，注意保护个人信息，谨防上当受骗。

一、学校简介

齐鲁医药学院坐落在历史悠久的齐文化发祥地——山东省淄博市，现隶属于山东省属国有企业——山东省商业集团有限公司，属社会力量办学范畴中的“国企公有高校”。现有临床医学院、药学院、基础医学院、护理学院、口腔医学院、医学影像学院、医学检验学院、公共卫生学院、康复医学院、管理学院、商学院、马克思主义学院、公共教学部共13个二级学院、教学部，开设临床医学、药学、护理学、口腔医学、医学影像学、医学检验技术、预防医学、市场营销等32个本科专业、12个专科专业，现有全日制本、专科在校生2.1万人。学校总占地面积1875亩，总建筑面积59.99万平方米，教学、科研设备总值2.11亿元，图书馆藏书200.72万册。建有基础医学、临床医学、药学等13个实验(实训)中心，共有324间实验室，建有300m2屏蔽级科研动物实验中心1个，山东省高等学校重点实验室1个，山东省高等学校工程技术研发中心1个。有2所直属附属医院，10所非直属附属医院、14所教学医院和148家实习实训基地。2020年学校作为全省唯一民办院校入选公费医学生选拔培养单位，2021年通过教育部临床医学专业认证，同年获批山东省应用型本科高校建设支持单位。学校始终秉承“允理允能，精益求精”校训，不断推进内涵式发展，努力建设高水平、有特色的应用型本科院校。热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、建功立业!

二、公共教学部简介

公共教学部成立于2009年，主要承担全校主要公共基础课程的教学、科研和管理工作，现有5个教研室与1个研究所：英语教研室、计算机教研室、中文教研室、数学教研室、体育教研室和艺术研究所。学部秉承“明德博雅 启智润心”的育人理念，以学生发展为中心，努力实践“三全育人”教育教学改革，积极探索通识教育与应用型发展的有机融合，促进学生“德智体美劳”全面发展。

三、用人需求

公共教学部2024年面向高校和社会招聘英语、计算机、中文、数学、体育高水平硕士、博士20人，具体招聘计划如下：

（一）硕士招聘计划：

序号

招聘岗位

人数

年龄

学历

学位

备注

1

计算机教师

3

35周岁以下

研究生

硕士

以第一作者或通讯作者发表过SCI、SSCI、EI或中文核心论文2篇以上的，优先考虑。

2

数学教师

3

35周岁以下

研究生

硕士

3

英语教师

5

35周岁以下

研究生

硕士

4

中文教师

1

30周岁以下

研究生

硕士

5

体育教师

3

30周岁以下

研究生

硕士

（二）博士招聘计划

序号

招聘岗位

年龄

一级学科名称

二级学科名称

研究方向

学历学位

备注

1

计算机教师

45周岁以下

计算机科学与技术

计算机应用技术、人工智能、计算机图形学与多媒体等

计算机应用技术、数据挖掘、智能信息处理、生物信息学等

博士研究生/博士学位

特别优秀可放宽年龄限制

2

数学教师

45周岁以下

数学

计算数学或概率论与数理统计或运筹学与控制论

大数据或最优化与控制论或信息处理工程或数据科学等

博士研究生/博士学位

特别优秀可放宽年龄限制

博士及高层次用人需求及薪资待遇如下：

待遇均为税前，单位：万元)

人才层次及类别

待遇

年薪

安家费

科研经费

职称

发展平台

配偶及子女

安置

工作环境

保险

其他福利

待遇

理工科

人文社科

第一层次

待遇面议， 一人一议

符合人才引进基本条件，专业技术职务根据代表性成果可聘为三级至四级教授，并授予特聘教授称号。

特殊人才，经院长办公会研究同意，可聘为非教师系列专业技术职务。

根据引进人才的能力、水平，结合人才专业背景可成立相应的研究院，或直聘为二级学院学术管理人员；依托与为淄博市合作的高层次医药类人才“共引共用”计划，医学类博士可在淄博市合作引进医院中设置岗位，实行“一人双岗”。

配偶具有硕士研究生学历的，可推荐参加学校招聘，同等情况下优先安置。其他情况，学校协助妥善安置。协助解决子女入学。

学校为引进的高层次人才提供相应办公用具和办公设备，创造良好的工作环境；按照研究方向配备实验室，配备相应的实验技术人员，做好设备购进、人员设置、研究团队薪酬的相关工作。

学校缴纳五

险一金。

1.学校提

供午餐补

助；

2.享受法定节假日、双休、寒暑假；

3.提供与岗位相关的培训平台。

4.生日及重要节日发放福利

第二层次

120-180

200-300

面议

第三层次

50-70

120

面议

第四层次

A类

40-50

100

20

10

专业技术职务根据原有职称或业绩、能力和水平情况，聘为教授或副教授。

B类

35-40

90

20

10

第五层次

A类

35

80

10

5

符合直聘条件者，可直聘为副教授。

B类

30

70

10

5

C类

25

60

10

5

注 ：1.原则上第三层次以上人才待遇包括但不限于以上内容，可采取“一事一议”的方式协商确定；学校急需紧缺学科人才，根据实际情况，待遇“—事一议、 一人一策”。

2.各层次人才引进待遇均包含淄博市人才待遇。

3.科研启动资金可以用于学术交流和课题联络的差旅费用、图书和简单仪器设备的购置。

各层次人才认定标准详见齐鲁医药学院官网http://www.qlmu.edu.cn

四、报名时间及方式

即日起开始报名，硕士需参加学校统一笔试和面试，博士直接参加学校组织的面试。简历投递请发邮件至：qlyyxyggjxb@163.com

五、联系方式

苏主任：13695332680/0533-2829179

王老师：13792181158/0533-2829620

李老师：17895338188/0533-2829052