薪资待遇是大多数人选择报考公务员的因素之一，今天江苏公务员考试网（www.jiangsugwy.org）小编盘点一下各市公务员薪资待遇。
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡>20w
苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上
★南京
南京待遇之前一直不算高，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年的待遇应该都是上升的，入股不亏！
南京市直公务员工资待遇每月到手工资8K左右，有第13个月工资和年休假未休补贴。
★苏州
苏州普遍来说，乡镇>区直>市直，市直、姑苏、吴江等地接近20W，其他区市20W+，乡镇街道普遍22W+。
苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。
★无锡
整体上比苏州稍低，第三年到手差不多15W。据了解，最低的应该是梁溪区、宜兴。
★常州市
常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右。
★南通市
临近上海，近几年发展比较迅猛，开发区>崇川>港闸>市直。
通州区新进大概月到手6k左右，启东比海门略高，公积金也多一点。
★扬州市、泰州市
扬州市区大概16W左右，公积金比较高。泰州市区略低于扬州。
镇江市
月到手6000+左右。
★苏北5市
包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本差不多.
总体来说开发区、高新区>市直>区直>乡镇，苏北五市市直待遇普遍到手在6000左右，城区基本相差不多。
总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州
薪资待遇就介绍到这，江苏各个市，不同单位、系统之间，具体待遇还是有一定的差别，就算是同一个地区，也不是所有人的收入都一样。
以上内容仅供参考！
江苏省的公务员待遇放在全国来看都是相当可观，从报考人数上来看，每年也吸引了很多外省考生报考。
所以，准备参加江苏省考的小伙伴完全不用担心薪资待遇问题啦，你只管努力！