本报讯（记者 廖晨霞）日前，天津市就业工作领导小组印发通知，出台30条措施全力促进高校毕业生高质量充分就业。

拓宽市场化社会化就业渠道

1. 持续开展“访企拓岗”专项行动。持续推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，高校校领导班子走访用人单位不少于100家，其中对于毕业去向落实率低于全市平均水平的高校，每所高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家。二级院系领导班子和专业负责人走访用人单位不少于10家；对于毕业去向落实率低于本校平均水平的二级院系，原则上院系领导班子成员和专业负责人新开拓用人单位不少于20家。各高校研究生导师要按照所带研究生不低于1:1比例走访企业，为所带研究生每人提供至少1个有效就业岗位。

2. 大力实施“企业进校园”计划。各高校要主动邀请用人单位进校招聘，举办校企对接会、人才接洽会、企业宣讲会等线下校园招聘活动，支持院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。积极参与教育部供需对接就业育人项目。

3. 常态化开展校园招聘活动。在2024年3月到5月招聘高峰期，各高校要确保活动场次数，每校每天至少举办1场招聘相关活动；市教委、市人社局每月举办至少2场高校应届毕业生招聘对接活动；市国资委指导系统内企事业单位、市工业和信息化局、市工商联、市妇联、团市委等群团组织每月举办至少1场高校应届毕业生招聘对接活动；市退役军人局举办至少1场退役军人应届毕业生专场招聘活动。

4. 鼓励中小企业