为进一步科学、客观、公正的评价各类卫生人才，完善人才评价机制，天津市医学考试中心自1995年开始为有需求的省市提供个性化的考试服务工作。目前开展的考试服务项目有卫生专业技术高级资格考试、卫生事业单位公开招聘考试、考核等。 一、卫生专业技术高级资格考试 高层次人才是卫生专业技术队伍中具有代表性和领军作用的核心力量，加强高层次人才的评价工作，对激励人才成长、带动专业人才队伍发展意义深远。自2000年开始，在中级卫生技术实践能力考试题库的基础上，组织数百位专家，论证、审核、完善了医、药、护、技和预防医学等专业高级卫生专业技术考试题库，涉及专业达114个。卫生专业技术高级资格考试采用人机对话方式，考察其实际工作能力，因此，试题内容需要具备一定的全面性和连续性并且具有处理过程不可逆的特点，试题设计（以临床医学为例）以模拟病人发病、病程演变及医生诊治的全过程，侧重考查考生对病情的分析、判断及其处理能力，更能体现与实际工作的紧密联系。 二、卫生事业单位公开招聘考试  为适应事业单位发展需要，推进事业单位人事制度改革的重要举措，进一步规范选人用人方式，促进事业单位在更大范围、更高层次上选取和吸收