首先，公务员工作的稳定性是吸引名校生的重要因素之一。在竞争激烈的就业市场中，稳定的职业前景对于许多大学生来说具有极大的吸引力。公务员职位的相对稳定性和良好的薪资待遇，为名校生提供了一个相对安全的发展平台。

其次，公务员工作的社会地位也是吸引名校生的原因之一。在中国传统文化中，公务员被视为一种具有崇高地位的职业。对于名校生来说，选择进入体制内不仅可以获得稳定的职业前景和薪资待遇，还可以在一定程度上提升自己的社会地位和影响力。

最后，一些年轻名校生选择考公也与个人追求和发展规划有关。可能是出于对公共服务的热情和为社会做贡献的愿望，站在他们的角度，我们接受高等教育的目的不是为了摆脱贫困的家乡而是帮助家乡摆脱贫困。个人的职业选择越来越倾向于内心满足与幸福感，而非单一的经济回报或社会地位。同时，他们也认为通过进入体制内可以更广泛，更深入地了解中国社会，以此获得宝贵的历练，为未来走向更宽广的舞台打下坚实的基础。这种选择同样值得我们赞赏。

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考公不是唯一出路

不难发现，近年来的国考、省考，哪怕是事业单位、国企的录取名单上，不乏名校毕业生，前有耶鲁大学毕业生选择当村官，后有北大博士应聘街道城管岗，名校高学历毕业生投身乡镇、基层屡屡引发热议。因为优质的就业机会有限，很多名校生的想法是：既然就业大环境不好，不如先“稳”下来，静观其变，再去思考未来。

当然，尽管公务员职位因为其稳定性、福利保障和社会地位等因素而受到许多人的青睐，这条路也并不适合所有人，此前也有出身名校的选调生，因对分配地点嘉峪关不满，提笔疾书《山花寻海树，不如就春风》，吐槽岗位“钱少事多离家远”，最终离职而去，这也说明仅靠高学历谋求“上岸”，却没有一颗为人民风险的心，并不适合选择基层公务员这样的岗位。

教育的价值在于拓宽人生道路的选择范围，而非限定于某一种成功模式。在当今社会，成功不应仅仅被狭隘地界定为职位高低或收入多少，而应