合肥人才引进政策2023

2023年合肥人才补贴政策有提供人才免费租房、补贴购房、购房政策、发放岗位补贴、柔性引才奖。

1、重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

2、新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

3、为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

4、加大稳岗力度，引导人才稳定就业。对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，发放补贴的标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。

5、支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴。

合肥人才补贴政策：

一、合肥市领军人才引进计划申报奖励补助

给予创新型领军人才每人30—50万元的资助，给予创业型领军人才每人100—300万元的资助。市级与入选专家所在地的县（市）区、开发区各承担50％。 创新型领军人才资助分两档，分别是：

第一档：资助50万元。基本条件一般为：拥有独立自主知识产权或掌握核心技术的***水平专家；技术成果国内***或填补国内、省内空白，能进行产业化并具有较好的市场前景；或曾在中国500强及以上层次企业担任过中层以上职务的专业技术人才、经营管理人才，能够给企业带来关键性技术突破或管理创新，并能产生较好的经济效益等。

第二档：资助30万元。基本条件一般为：拥有独立自主知识产权或掌握核心技术的省级水平专家；技术含量达到国内一流、省内***水平；或曾在国内外知名企业中担任过高层职务的专业技术人才、经营管理人才，能够给企业带来关键性技术突破或管理创新，并能产生较好的经济效益等。创业型领军人才资助分三档，分别是：

第一档：资助300万元。基本条件一般为：国际国内某一学科、技术领域内的带头人；拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进、能进行产业化发展、具有广阔的市场潜力并能够引领国内的产业发展方向；有创业经验并普在世界500强企业担任中层以上职务或中国500强企业担任高层职务的专业技术人才和经营管理人才等。

第二档：资助200万元。基本条件一般为：拥有独立自主知识产权或掌握核心技术的***水平专家；技术成果国内***，或填补国内、省内空白，能进行产业化发展并具有较好的市场前景，能够引领本市该产业实现跨越式发展；有创业经验并曾在中国500强企业担任中层以上职务的专业技术人才、经营管理人才或中国民营企业500强担任高层经营管理人才等。

第三档：资助100万元。基本条件一般为：创办（领办）企业符合本市产业发展方向，主导产品或服务具有自主知识产权，技术含量达到国内一流、省内***水平，能够引领或促进我市支柱产业、新兴产业和现代服务业加快发展，有较大的市场潜力和预期的经济效益等。

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