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选调生,后悔了吗?

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目前,不少省、市、自治区都已陆续公示2024年选调生拟录用人选。

最近几年,考公热度始终居高不下,公开数据显示,2024国考共有303.3万人通过招录单位的资格审查,报名人数首次突破300万人,创下历史新高。

而作为公众认知里“公务员中的上选”、国家领导干部的后备力量……选调生更是受到高校应届生们的青睐。选调热度越来越高,与此而来的各种声音也同样不少。

招录升温,选调生为什么这么香?

选调生这一政策的历史可以追溯至上世纪60年代。1965年6月,党中央批转了高等教育部党委根据中央领导同志的建议起草的《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》,中央认为,分配一批大学毕业生到农村,是实现知识分子同工农群众相结合,培养革命接班人的有效途径之一,是加强基层建设的一项重要措施,全国选调生工作也由此开始。在经历两次中断后,1999年10月,中央组织部在江苏召开全国选调生工作座谈会,开始全面恢复选调生工作。

据新华网报道,2021年北京大学选调生签约人数达800人,较2020年增加了60%,清北毕业生开始扎堆考选调。选调生为什么这么香?国家统计局数据显示,2023年上半年,16至24岁城镇青年调查失业率持续走高,这一现象引发关注。青年就业难、压力大仍是现实,疫情之后,越来越多的大学生期待一个“铁饭碗”,转而寻求体制内的稳定工作。

而相比一般公务员,由于选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,因此往往晋升更快、前景更好。公开报道显示,目前,全国范围内至少有9名现任“准90后”、“90后”县(市、区)长,多从名校选调或引进,他们之中有生于1989年9月的江西新余市分宜县县长谢淘,生于1989年9月的浙江省金华市浦江县代县长刘熙,生于1989年7月的甘肃武威市民勤县县长焦三牛。

同时,部分省份在招录选调生时要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个才可报考,且得是当年的应届生,这大大降低了能报考选调生的人数,竞争程度相对“千人争一岗”的一般公务员较低,所以不少满足选调生条件的高校学子也更倾向于选调。

高校?专业?定向选调看重什么?

除了不对外公布的中央选调生之外,选调生还可分为两种类型,即定向选调和非定向选调(也称公开选调、集中选调、普通选调)。定向选调面向的对象一般是“双一流”高校的学生,或重点高校中的特定专业学生,一般由省委组织部进行招录,作为储备干部培养。

“能定向就定向”“定向选调明显更有优势”“竞争没那么激烈”……定向选调的“好”似乎早就广泛为人认可,但也有言论指出“考上之后都是一样干活”“都只是一名普普通通的公务员”,一味指望考上选调就能“平步青云”,或者“选调去基层就是去镀金”,诸如此类的“上岸思维”无异于痴人说梦。

尽管围绕选调政策的讨论很多,但选调热仍是不可否认的。哪些高校有资格参与定向选调?定向选调的范围和对象在很大程度体现了各省份对选调生的要求。

除港澳台地区外,我国31个省级行政区中,19个地区明确设有定向选调的高校名单,在对高校可以参与地方定向选调的数据进行整理后可以看到,共有142所高校的学生可报考选调生的地区数量超过5个,其中140所均为“双一流”高校。

包括北京大学、清华大学、中国人民大学在内的8所985高校学子受到全部19地的青睐,另有33所高校也获得了超过15个地区的选调资格。在已经公示2024年定向选调拟录用人选名单的省份中,青海省拟选调的110人全部来自“双一流”大学。在选调中,“名校毕业生”的优势不言而喻,江苏省的定向选调直接被命名为“名校优生”政策,“优中选优”是招录选调生的基本原则。

值得一提的是,唯二上榜的两所非“双一流”高校为两所政法大学,即华东政法大学和西南政法大学。由于省纪委监委机关和省市县公安、检察、法院系统在招录选调生时要求法律专业背景,“五院四系”也往往作为单独类别列入定向选调名单。这其实也能体现出各省份在定向选调时对专业的考量。

海南省在开展2024年度定向选调时就明确“本批次选调为限定专业定向选调”,在面向高校单独发函选调时也会注明在该高校招录的选调生所应就读的专业。例如,海南省曾面向西北农林科技大学定向选调热带高效农业类专业毕业生,同时列出了包括农业工程、农业、作物学等专业在内的10余个可报考专业。

选错人了?

前段时间,“选调生不满分配地嘉峪关”一事引发关注。研究生顾某因考取选调生未被录取至家乡兰州,在朋友圈发布文章吐槽工作地,有人觉得这是当地“选错人了”。在甘肃省2024年选调应届优秀大学毕业生公告中,明确列有一条要求为“吃苦耐劳,志愿到基层一线和艰苦边远地区工作”,而顾某的言行却多与此相悖。

诚然,几个月的考察或许没办法100%确定选调生的品性以及与岗位的匹配度,如何真正选出有能力且有志于基层工作的人仍是一道难题,但真正的考察从来都不只是纸上写写的、嘴上说说的。现实层面,工作稳定、晋升快、竞争小当然是选调生“热”起来的重要原因,但也有

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