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2023年比亚迪薪资曝光:本科10

比亚迪可算是出圈了,今年10月,比亚迪再西安交通大学做校招宣讲,场面火爆,一座难求,很多抢不到座位的毕业生只能通过网络参加校招宣讲会。

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能让众多211、985毕业生趋之若鹜的用人单位,薪资待遇必定是稳定优厚的,比亚迪正是抓到了这一个关键点,这几年大量网罗优质人才,现在已经隐隐呈现上升之势、成为毕业生心中的诺亚方舟。

不少毕业生在网上晒出比亚迪的薪资,是根据员工的学历、学校、专业背景来进行分类的,薪资级差非常明显,也看得出来比亚迪对人才的重视程度,从双非本科到清北博士,年收入差距达到近40万元之多,对比2023年和2024年的薪资数据,总体上与去年基本持平,在当下的降薪潮下,可以说是非常稳定又优厚的薪资待遇了。

比亚迪为不同背景的应聘者提供了相对稳定的薪资待遇。

根据网友晒出的数据,基本上能够看见比亚迪的薪资水平全貌。从双非、211到985、C9,从本科、硕士、到博士,每一个级别的待遇都清清楚楚,基本工资=底薪×1.36,其中的36%为绩效工资。

即便级别差距很大,双非本科,非F类专业也能拿到近10万元一年的薪资,这个薪资非常真实,关键是待遇稳定,不容易被下岗。F硕士的薪资在20w~25w之间,也给出来市场上相对较好的待遇水平。

(F代指计算机、机械、车辆工程、通信电子,自动化、控制类,电力、动力能源类,力学类)

虽然薪资待遇和一些超级大厂的相比,有一点捉襟见肘,但胜在稳定,根据刚入职的毕业生的说法,比亚迪没有年终奖这个说法,但是有年终绩效,不是每个人都有,得看部门的销售业绩或者工作量。

除了薪资之外,在比亚迪,只需要花260元,就能住单人宿舍,食堂的饭菜超便宜,早餐3.5元,午餐和晚餐都是6.5元。有了这样的住宿和就餐保障,即便每个月只有几千元到手的工资,每月能存下来的钱或许比一些月薪上万的工作存下来的都要高。

说到年终奖,刚入职的毕业生可能还不清楚,之前就有消息传出,说比亚迪今年发的年终奖非常丰厚,只要是达到全勤的员工都有,当然职级不同,收到的奖金也不同,有的收到4万,有的收到10万,这是offer里不提的隐藏福利,对打工人来说,就是意外之喜!在制造业这么难得情况下,还能发得出年终奖,这也是比亚迪今年突然就在职人圈内火爆起来的原因.

工作干得数不顺心,也不是说只看薪资的,比亚迪这么大一家公司,内部的情况也会有比较多的差异。

也有比亚迪员工受不了工作氛围离职的,不同部门各有优缺点,有的部门同事素质差,技术藏着掖着怕被新人学走,做的事情都是重复工作,领导不给力,喜欢画大饼之类的,这些职场通病,估计在很多工作岗位上都可能会遇见。在比亚迪里,越接近产线制造的部门,压力越大、任务越多。

也有网友说自己在比亚迪的工作体验正好相反,准备就在比亚迪成家立业、生娃躺平下半生的。

总归是每个月的际遇不同,今天写这篇文章也给想进比亚迪的同学们参考参考,薪资待遇、工作际遇,自己也好做个心理准备。只要心态好,找工作就会顺利很多,在入职之前,哪怕待遇再好,也不要把未来的工作想象得非常完美,以免入职后有落差,影响了自己工作积极性,入职后尽量给自己正向反馈以尽快进入职称的正向循环中。

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