自动化学院2021届毕业生就业质量报告

1.毕业生基本情况

南京信息工程大学自动化学院2021届毕业生共541人，本科生396人，硕士生145人；截至2022年3月9日，本科生去向落实率96.97%，硕士生去向落实率97.93%。

2021届毕业生基本情况

2021届毕业生性别比

本科生

本科毕业生共396人，男生294人，女生102人。生源地前十位的数据为：江苏省316人，贵州省15人，安徽省11人，四川省10人，云南省8人，广东省6人，河南省5人、山西省5人，浙江省5人，山东省4人人，就业方向为：毕业生总就业率为95.4%；从就业去向来看，协议就业率为64.65%，升学率为26.7%，出国比例为1.5%。

2021届本科毕业生生源地分布

在国内升学106人中，共有40人选择留在本校继续深造，升学高校分布于四川大学、天津大学、东北大学、南京航空航天大学、江南大学、合肥工业大学、西安电子科技大学、北京科技大学、上海大学院校等。

2021届毕业生升学高校分布

在毕业生就业群体中，65人进入国家电网、南京地铁、中国移动、五冶集团等国企央企工作，120余人进入南京钢铁、上海文泰、京东方科技、中天科技等优企名企工作，总体就业情况较好，毕业生综合素质受到广大用人单位的高度认可。

学院毕业生重点就业单位

硕士生

自动化学院2021届硕士毕业生145人，博士生0人；截止至2022年3月1日，硕士生去向落实率97.93%。

硕士毕业生145人，男生106人，女生39人。硕士毕业生毕业去向主要以就业为主，占毕业总人数的92.41%。其中就业去向以企业（其他企业、国有企业），地方基层项目和机关事业单位，科研设计单位，高等教育单位为主。行业分布占比由高至低依次为信息传输软件和信息技术服务业、制造业、科学研究和技术服务业、金融业、电力热力燃气及水生产和供应业、公共管理社会保障和社会组织、教育、租赁和商务服务业等。8人升学，去向为南京大学、东南大学、武汉大学、南京航空航天大学、南京信息工程大学、南京农业大学、日本千叶大学（2人）。

2021届硕士毕业生就业单位性质分布

2021届硕士毕业生就业行业分布

2.工作特色及就业帮扶

（一）领导高度重视，党政齐抓共管，就业指导战略化

为确保就业工作顺利高效开展，学院成立了“自动化学院就业工作领导小组”，就业工作小组定期向学院党政联席会议汇报就业情况，以便学院领导及时了解就业工作进展，发现不同阶段学生就业方面存在的问题，商讨研究解决办法，对学生就业进行有针对性的精准指导。在学工处具体指导下，学院领导多次深入优企名企和人才市场，拓宽我院毕业生就业“朋友圈”，打造自动化就业“专业名片”。学院领导的高度重视和精准指导，为学院就业工作的高校开展提供了强有力的战略保障。

（二）加强队伍建设，集聚多方力量，就业工作全员化

除了领导重视外，学院利用辅导员队伍、专业课教师、教学管理人员、学生干部党员、团学组织“五位一体”式就业帮扶工作模式，暖心精细全方位促就业。

1.辅导员队伍暖心促就业。各专业辅导员在充分了解每一位毕业生的基本情况的前提下，利用好指导课、走宿舍、开班会、谈心谈话等环节，指导学生树立正确的就业观念，引导学生积极参加各类线上线下人才招聘会，帮助学生掌握一定的面试求职技巧，引导每一位毕业生敢于求职善于求职，以期各类毕业生都能学有所用，学有所成。

2.专业课教师精细促就业。各专业主任多次组织专业课教师、班主任等召开会议，要求教师要深入学生就业工作，从专业的角度对学生的就业工作开展精准指导。专业课教师多次点对点、点对面对于各类学生开展教育指导工作，一是专业技能的提升指导；二是就业意识的正确树立；三是以赛促学提升就业能力。

3.教学管理人员配合促就业。学生所修学分不够、成绩不理想是影响就业的重要因素，学院教学管理人员定期与各专业辅导员梳理毕业生学分完成状况，尤其是沟通学分不够和毕业困难的同学近况，给予此类同学