为进一步做实做细疫情防控和学生返校、毕业生就业各项准备工作，南昌大学共青学院立即行动，学校各部门制定具体的方案、措施和应急预案，做好学生返校前的各项准备工作；全力抓好就业管理工作，及时跟进毕业生实习和就业工作，多措并举，精准服务，助力毕业生“稳就业”。

做好师生返校准备工作

4月22日，在南昌大学共青学院会议室，学校正在召开学生返校专题研究会，讨论学工处、教务处、后勤保障处等各部门制定的学生返校工作方案。前期，学校后勤处准备了5万多个口罩，100多桶酒精和400多瓶消毒液，疫情防控物资充足。同时，制定了后勤保障处关于开学前后疫情防控方案、工作要求和具体举措等，成立了校园食品安全护校行动方案领导小组，督查食堂和校园内商铺食品安全落实情况。学工处在疫情防控期间对全校8500多名学生信息进行了摸排，学生返校后，上好“疫情防控安全知识”第一课，每天早、晚测量体温，将健康信息做好登记、报送，全校实行封闭式管理，坚决杜绝一切聚集性活动，确保学生返校后安心学习，健康生活。

线上招聘助力毕业生就业

为顺利对接企业招聘需求和毕业生的求职期望，南昌大学共青学院以“云招聘会”的方式为毕业生和招聘单位搭建线上“双选”平台。严格筛选企业招聘信息，通过QQ、微信等线上推送招聘信息，助力毕业生实现精准求职。

为最大限度减少疫情对2020届毕业生就业影响，3月28日至30日，南昌大学共青学院举办2020年春季网络视频双选会，为学生就业、企业招聘搭建双选平台。“此次视频双选会共吸引省内外161家用人单位报名参加，包含金融、教育、信息、电商、地产等多个行业领域，共提供招聘岗位、职数961个，岗位需求人数6753人。我院2300余名毕业生中有1005人次参会，达成意向182人。”南昌大学共青学院招生就业处工作人员刘松江说。

南昌大学共青学院2020届毕业生胡静雯就是在这场招聘会上找到自己心仪的工作，招聘会当天，胡静雯就和企业完成了简历投递、视频面试、就业意向达成等。4月1日，她在南昌实地参观了解后立即与企业签订用工合同，现在已经上班20余天。“能进校招聘的企业都是经过学校筛选的，这个公司规模较大，待遇方面也很不错，公司的文化、领导、同事也很好，在这个岗位上能学到很多东西，总体还是非常满意的。”胡静雯说。

除了搭建网络招聘会以外，该校招生就业处还利用各种渠道搜集、筛选企业招聘信息，通过微信群、QQ群等网络社交软件，分门别类有针对性地推送给不同专业的毕业生。下一步，该校将继续拓宽就业渠道，积极收集就业信息，优化就业服务，助力2020届毕业生充分、高效就业。“加上去年12月份举办一次大型双选会、浙江安吉重点企业转场招聘会、南昌高新区知名企业专场招聘会及多场校园招聘会一起，目前达成就业意向的毕业生就业率达70%左右。”刘松江说。

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