2023-08-16 来源：中国教育在线

人力资源管理是自考本科比较好考的专业之一，主要是靠考生记忆和背诵，相对来说是容易通过的。

自考本科人力资源管理难不难

人力资源管理自考本科不难，在自考的所有专业中，难度算是较小的那部分专业。没有高数的影响，大部分课程如果耐心的看看，背诵下知识要点的话，想通过那是比较容易的。人力资源管理自考本科并不难，都是基础性知识内容，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。

自考本科人力资源管理考什么

现报考人力资源管理专业考试的课程为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用10门课程。

自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分;考英语(二)就不用选考其它三科。

自考人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。

自考人力资源管理专业就业方向有哪些

学习自考本科人力资源管理专业的毕业生，可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考人力资源管理专业顺利毕业的学生，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规，为公司制定良好的人才运营规划。