南京大学人力资源管理学系成立于2007 年，专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和博士后流动站，是国家重点学科企业管理的主体之一。系里设有工商管理（人力资源管理方向）本科、企业管理硕士点和人力资源管理博士点。现有13 名教师，其中教授（博士生导师）7 名。教师队伍中拥有南京大学人文社科资深教授1人，复旦管理学奖获得者1 人、百千万人才工程入选者1 人、国家自然科学杰出青年基金项目获得者1 人、教育部跨世纪及新世纪优秀人才3 人、江苏省“333 人才工程”第一层次1人和第二层次2人。

南京大学人力资源战略研究所、江苏企业人才发展研究基地、中国管理学会组织行为与人力资源管理专业委员会均挂靠在本系。本系协同相关单位于2010 年创办了《人力资源管理评论》杂志（经济管理出版社出版），也是中国人力资源管理论坛的发起和主办单位之一。本学科自1998 年开始每年主办全国人力资源管理课程师资研讨会（截止2024年，共计23届），自2012 年发起并每年共同主办中国人力资源管理论坛（截止2024年，共计11届）。