南京的人才补贴还是很实在的，不过应届生应该只能考虑F类的人才补贴，除非真的很牛，是青年学者之类。先看一下南京市的人才分类标准吧~

  南京市人才分类标准：

  A类人才是指国际国内顶尖人才

  如获得“诺贝尔奖”、国内外“院士”等

  B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照

  如世界500强企业/品牌总部首席技术官或技术研发负责人、“国家重点人才工程A/B类”、中国青年科学家奖获得者等

  C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照

  如中国互联网企业100强榜单企业技术研发负责人、管理团队核心成员(前三名)、中宣部宣传思想文化青年英才等

  D类人才主要以正高级专业技术资格为参照

  如获得省、部科学技术奖二等奖前3名、省青年文化人才等

  E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准

  F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。

A-D类人才需要较多的荣誉奖项和工作经验，所以其详细标准不做过多赘述，主要详细介绍E、F类人才的详细标准和可获得人才补贴内容。南京市人才补贴对于E、F类人才分为两种补贴方式，可以任选其一：公共租赁住房或租赁补贴。

  E类人才

  评定标准：

  1.省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者;“双创博士”入选者;市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。

  2. 获得特许金融分析师(CFA)、中国注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ICPA)、英国特许注册会计师(ACCA)、美国注册会计师(USCPA)、美国注册管理会计师(CMA)、国际注册投资分析师(CIIA)、国际金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、国际注册内部审计师(CIA)、美国财产保险核保师(CPCU)、北美精算师(ASA)、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师(FCAA)、证券发行保荐代表人等资格，年龄不超过45周岁，已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年(含)以上。

  3.南京市优秀青年教师培育计划入选者。

  4.南京市青年文化人才;南京市“百名优秀文化人才”培养资助对象;“青春文学人才计划”入选者;市级非物质文化遗产传承人。

  5.企业、科研生产型事业单位设立的博士后工作站在站博士后; 市级准博站在站博士。

  6.高级专业技术资格、高级技师职业资格获得者(年龄应在40周岁以下)。

  7.相当于上述类别的人才。

  E类人才补贴内容：

  公共租赁住房：面积为60平方米左右；

  租赁补贴：补贴金额为每月2400元。

  F类人才

  评定标准：

  1. 取得全日制研究生和本科及上学位和学历的国内外高校毕业生（包括博士毕业生，其中留学生需取得认证），博士年龄不超过35岁、硕士年龄不超过30岁、本科不超过25岁，毕业后2年内在南京市单位签订劳动合同，或自主创业并缴纳企业职工社会保险。

  2. 初、中级专业技术资格获得者;经市人力资源和社会保障部门职业技能鉴定取得技师、高级工职业资格证书的各类人才(其中中级专业技术资格、技师职业资格获得者年龄应在30周岁以下，初级专业技术资格、高级工职业资格获得者年龄应该25周岁以下)

  F类人才补贴内容

  公共租赁住房：面积为30平方米左右；

  租赁补贴：博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元（实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴）。期限为5年。

  申请人可登陆“我的南京”APP，进入政务“南京房产”的“住房保障”模块，点击“人才安居”就可申请南京市人才补贴。