​借调通俗来讲就是上级机关从所管辖的下级机关借用部分人员来工作。而工资还需要原机关来发。遴选呢，是公务员队伍中二次择优的一项制度创新，是上级机关选拔人才的方式，也是基层公务员升官转任的重要渠道，因此竞争也是非常激烈的。那么借调对考遴选有影响吗？

借调还可以参加遴选吗?公务员因公借调期间属于原单位在编在岗人员，借调期间是完全可以参加中央、省、市部门的遴选的。所以借调对考遴选没有影响

借调和遴选的区别是什么呢？

遴选是公务员系统内部专有选拔人才的一种方式，这种择优的选拔对于刚进入公务员队伍，尤其是对于广大基层公务员来说，是一种较好的展示自我、提高自己的机会。借调，指单位在不改变其关系的情况下借用别单位人员。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。

借调的好处在于可以站在更高的平台上开阔眼界。借用的过程也是一个历练的过程，尤其是到一些人员综合素质比较高的单位借用，可以学到很多东西。这些东西对你将来很有好处，可能你在回到原单位后很快会委以一定担子。或者有机会参加公选，这段经历也是大有帮助的。因为一个公务员被借调后，不在原单位工作，与原单位的联系不紧密，与原单位的工作没有关系，原单位不会考虑晋升的事情。但借调还可以参加遴选吗?公务员因公借调期间属于原单位在编在岗人员，应维护相应权利，所以借调可以参加遴选的，而且也不影响参加遴选。

总上所述，公务员因公借调期间属于原单位在编在岗人员，相应权利应维护，借调期间是完全可以参加中央、省、市部门的遴选的，公务员借调也不会影响遴选的。借调还可以参加遴选吗?答案是肯定的，借调不影响遴选。

借调对于公务员来说也是一次很好的锻炼机会，虽然只是暂时进入上级部门，但如果抓住机会，与单位同事领导搞好关系，对以后的晋升是有很大的帮助的。借调对考遴选没有影响，期间还是可以参加遴选考试的，所以，如果被选中借调了的同志，机会难得，好好表现。