每年大学应届生毕业，都会引发一轮关注，“就业难”的问题也显得越来越严峻。随着我国教育水平的普及，中国的大学生数量在蹭蹭上涨，许多大学生不满足于本科学历，还会攻读研究生、博士，能够成为研究生博士的学生，无疑都是十分优秀的人才，这也在表明我国受教育的水平越来越高。
但与此同时，还有个问题显现出来，优秀的人才学子越多，毕业生的就业就更难，许多大学生难以找到一份心仪的工作，好的岗位竞争压力十分大，这导致许多毕业生刚刚出去找工作的时候屡屡碰壁。
在这种情况下，一些大学生也会开始选择一些其他职业。近日，7万名硕士毕业生送外卖的新闻就引起了全网关注，不少人对此疑惑，怎么高学历人才都跑去送外卖了，读这么久的书真的有用吗？这个数字确实让人不可思议，谁能想到我国庞大的外卖员队伍中，竟然真的有硕士生呢？
硕士生送外卖背后的原因
毫无疑问，硕士生都跑去送外卖了，可以见得当下就业形势的严峻，在各行各业的激烈竞争下，硕士生选择做外卖骑手作为过渡并与错处。要知道，当下找不到工作在家啃老的年轻人并不在少数，硕士生送外卖不比那些眼高手低的啃老族好多了？
再加上，外卖员的工资也不低。虽然外卖员每天要经历风吹日晒，但是赚得多赚得少完全看着自己啊。外卖员送多少单，就有多少单的钱，粗略算下来，就算是在三四线小城市，只要够努力够勤奋，一个月工资也能到6000多呢！
现在年轻人又要买房，又要买车，如果结婚生子，又是一笔大支出，安逸舒适的工作可能一个月才三四千块钱工资，生活都成为大问题，所以选择送外卖确实是个不错的选择。这样一想，是不是各位都有点想去送外卖了。
三百六十行，行行出状元，硕士生送外卖并不是被社会淘汰了，相反，这正是他们在积极解决就业问题，即便暂时没有找到心仪的工作，也不愿意蹲在家里啃老。
如何远离“送外卖”的情况
当然，送外卖虽然赚得不少，也能解决暂时找不到工作的燃眉之急，但是大学生们却万万不可因此放松警惕。相反，必须要尽快地提高自己，这样才能找到心仪的工作，踏入自己想进入的领域。
学历永远是求职的敲门砖。如果学历不符合公司要求，公司一般直接就被筛除掉了。所以一定要在有限的时间内，提高自己的学历，可以选择继续往上学习，或者多学习一项技能。会的东西多可能不一定能让你稳赢，但是会的东西少却一定会让你吃亏。没有与职位匹配的相应的能力，就算你被公司选上了，也没办法走得长远。
不要眼低手高。许多大学生刚出学校的时候就想直接找一份舒适的工作，这必然是不可能的。你在挑选公司的同时，公司也在挑选你。所以一开始可以慢慢从底层历练，等到自己有能力后，就可以往上爬了。
不要三天打鱼两天晒网，公司需要的是能为公司带来长期收益的人才，而不是学了几个月就觉得自己能够上天的，这样心浮气躁的员工，即便是人才，公司也不喜欢。
现在的就业形势确实严峻，但大学生仍然有许多出路。你对当下硕士生送外卖一事又是怎么看的呢？你觉得当下怎样才能更好地找工作呢？欢迎在评论区留言。