《重庆市工程技术化工专业职称申报条件》政策解读
近日，市人力社保局印发了《重庆市工程技术化工专业职称申报条件》，对化工专业高、中、初等各级职称申报条件进行了明确，以进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔我市化工专业技术人才。
一、为什么要制定化工专业职称申报条件？
工程技术人才是我国实现关键核心技术突破、建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。长期以来，化工领域缺乏系统规范的人才水平和能力评价，严重制约了产业发展。重庆是制造业重镇，化工行业人才数量呈现持续增长趋势，随着化工专业化、职业化发展，迫切需要完善的人才评价体系和制度，业界期盼建立化工专业职称制度的呼声也一直不断。
二、条件的政策依据是什么？
1.《职称评审管理暂行规定》；
2.《重庆市深化职称制度改革实施意见》；
3.《重庆市职称评审管理办法》；
4.《重庆市分类推进人才评价机制改革的实施方案》；
5.《重庆市人力资源和社会保障局印发的通知》。
三、条件的主要内容有哪些？
主要对技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师的基本条件和申报条件进行明确，重点明确申报各级职称的学历、工作年限等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。
四、哪些人可以申报？
重庆市各类企事业单位中从事化工专业相关领域工作的专业技术人员。公务员（参照公务员法管理人员）、离退休人员不适用本条件。
五、化工专业职称有哪些层级？
化工专业职称设员级、助理级、中级、副高级、正高级，对应名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
六、该类职称申报条件有什么特点？
（一）破立并举，导向鲜明
化工专业作为偏重应用型、实践性的专业，申报条件的制定注重成果应用导向，坚决破除“四唯”倾向，不将学历、资历、论文、奖项作为评价应用型人才的限制条件，突出技术性、实践性、创新性，树立以设计业绩论英雄、按实际水平定职称的新评价标准。
（二）遵循规律，科学评价
遵循化工专业人才成长规律和不同发展阶段职业特点，建立科学分类、合理多元的评价体系，因地制宜设置专业能力与业绩条件两大类要求，每大类又分别设置若干项具体条件，同时条件设置上更加重视成果转化、个人业绩能力等实际成效，强化责任意识、弘扬科学精神，减少急功近利、浮夸张扬，引导营造潜心研究、追求卓越的制度环境。
（三）服务发展，开放创新
围绕重庆制造业发展及产业结构调整对化工专业人才需求，在条件设置上更加重视发明创造、技术方法创新、技术推广应用、科技成果转化等实际贡献，同时创新评价机制，激发化工专业人才创新创造活力，引导提升关键领域核心技术攻关能力，发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用，推动经济高质量发展。
七、化工专业职称如何申报？
符合条件的申报人可登录重庆市专业技术人员服务平台职称申报系统，向重庆市工程技术化工专业副高级职称评审委员会（组建单位：重庆化医控股（集团）公司）申报评审，具体申报时间及要求可查阅当年评审通知，评委会联系电话：023-63219901。
《重庆市工程技术材料专业职称申报条件》政策解读
近日，市人力社保局印发了《重庆市工程技术材料专业专业职称申报条件》，对材料专业高、中、初等各级职称申报条件进行了明确，以进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔我市材料专业技术人才。
一、为什么要制定材料专业职称申报条件？
习近平总书记指出，“新材料产业是战略性、基础性产业，也是高技术竞争的关键领域，我们要奋起直追，迎头赶上。”深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。材料是生产制造系统的三大基础要素之一，是制造业的先决条件和基础保障。材料工业是国民经济的基础和支柱产业，是工业的基础性先导产业，具有产业规模大、关联度高、带动作用强、资源能源密集等特点，对推动技术创新、促进传统产业转型升级和国家安全等具有重要的支撑和保障作用。材料工业的发展水平和质量，是衡量一个国家和地区经济社会发展、科技进步和国防实力的重要标志，已成为世界各国竭力抢占的未来战略制高点，直接影响和决定着一个国家工业化与制造业的发展水平和质量。《重庆市新材料产业发展行动计划（2023—2025）》提出，到2025年，全市将基本建成现代新材料产业体系，新材料产业产值突破2000亿元，成为国家重要轻合金、玻璃纤维及复合材料、合成材料产业基地。对材料人才需求呈现持续增长趋势，随着产业不断升级、职业化发展，迫切需要完善的人才评价体系和制度。
二、条件的政策依据是什么？
1.《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》；
2.《重庆市深化职称制度改革实施意见》；
3.《重庆市职称评审管理办法》。
三、条件的主要内容有哪些？
主要对技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师的基本条件和申报条件进行明确，重点明确申报各级职称的学历、工作年限等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。
四、哪些人可以申报？
重庆市各类企事业单位中从事材料专业相关领域工作的专业技术人员，符合条件均可申报。
五、材料专业职称有哪些层级？
工程技术材料专业职称设员级、助理级、中级、副高级、正高级，对应名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
六、该类职称申报条件有什么特点？
（一）破立并举，导向鲜明
材料专业作为偏重应用型、实践性的专业，申报条件的制定注重成果应用导向，坚决破除“四唯”倾向，不将学历、资历、论文、奖项作为评价应用型人才的限制条件，突出技术性、实践性、创新性，树立以设计业绩论英雄、按实际水平定职称的新评价标准。
（二）遵循规律，科学评价
遵循材料专业人才成长规律和不同发展阶段职业特点，建立科学分类、合理多元的评价体系，因地制宜设置专业能力与业绩条件两大类要求，每大类又分别设置若干项具体条件，同时条件设置上更加重视成果转化、个人业绩能力等实际成效，强化责任意识、弘扬科学精神，减少急功近利、浮夸张扬，引导营造潜心研究、追求卓越的制度环境。
（三）服务发展，开放创新
围绕重庆制造业发展及产业结构调整对材料专业人才需求，优化设置“材料产品重点目录成果认可”和“成果转化应用”两方面业绩条件，激发材料专业人才创新创造活力，引导提升关键领域核心技术攻关能力，发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用，推动经济高质量发展。
七、材料专业职称如何申报？
符合条件的申报人可登录重庆市专业技术人员服务平台职称申报系统，向重庆市工程技术材料专业高级职称评审委员会（组建单位：重庆文理学院）申报评审，具体申报时间及要求可查阅当年评审通知，评委会联系电话： 023-49512175。
《重庆市工程技术机械电气专业职称申报条件》政策解读
近日，市人力社保局、重庆机电控股（集团）公司共同起草了《重庆市工程技术机械电气专业职称申报条件》，对机械电气专业高、中、初等各级职称申报条件进行了明确，以进一步推进职称改革，客观、公正、科学地评价和选拔我市机械电气专业技术人才。
一、为什么要制定机械电气专业职称申报条件？
工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。机械电气专业技术人员作为工程技术人才的一个重要方面，在提高原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级中发挥着重要作用。团结凝聚专业技术人才，激励专业技术人才职业发展，加强机械电气专业技术人才队伍建设，进一步制定完善机械电气专业技术职称评定制度，是客观、科学、公正评价专业技术人才的制度保障。
1994年，原人事部、机械工业部发布了《机械工程、电气工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（人职发〔1994〕6号）；2006年，市职改办发布了《工程技术正高级职务任职资格申报评审条件（试行）》（渝职改办〔2006〕47号）。这两份文件也是当前开展工程技术机械电气专业技术职称评审的主要依据。但随着经济社会发展，两份文件所设置的职称申报条件逐渐出现了整体设计系统性不够、部分条款与当前实际不符、现评审专业涵盖范围与之前不同等一些不适应的问题，条件制定的必要性和紧迫性凸显。
二、条件的政策依据是什么？
1.《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》；
2.《重庆市深化职称制度改革实施意见》；
3.《重庆市职称评审管理办法》。
三、条件的主要内容有哪些？
主要对机械电气专业技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师的基本条件和申报条件进行明确，重点明确申报各级职称的学历、工作年限等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。
四、哪些人可以申报？
重庆市各类企事业单位中从事机械电气专业相关领域工作的专业技术人员，符合条件均可申报。
五、机械电气专业职称有哪些层级？
工程技术机械电气专业职称设员级、助理级、中级、副高级、正高级，对应名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
六、该类职称申报条件有什么特点？
（一）顺应发展趋势，建体系设新规
遵循机械电气专业人才成长规律和不同发展阶段职业特点，建立科学分类、合理多元的评价体系，因地制宜设置专业能力与业绩条件两大类要求，每大类又分别设置若干项具体条件。满足专业能力基本条件，同时符合业绩条件之一均可申报相应层级职称，不拘一格评价专业人才，充分发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用，推动经济高质量发展。
（二）注重实绩贡献、破四唯立新标
围绕当前产业发展现状、结合未来产业发展趋势，充分兼顾不同细分领域专业技术人员的专业深度与广度，以及专业贡献度等实际情况，侧重考量工程实绩，生产实践中的产品设计、产品开发、工艺改造、工艺提升、设备修造、材料研发、标准制定、技术攻关等情况均可作为申报业绩。申报条件的价值导向发生明显转变，不再以科研、论文作为申报限制门槛，专业技术人才不须再劳心花钱发论文，而是鼓励引导专业技术人才扎根制造业生产实践一线，立足岗位做贡献。
（三）突出问题导向，解难题建新功
明确应用型专业职称评价、服务于应用所需的基本原则，坚持问题导向，坚持按照企业的市场化选人用人标准评价人才，确保优秀人才评得出，评出人才用得好。重点从发明创造、技术革新、工程项目建设、工艺流程标准开发、产品质量提升、科技成果转化以及生产实效、客户口碑、市场认可度等方面评价人才，对企业内部项目、横向项目与纵向项目同等对待，不再固化于传统的获奖、科研、论文三大件评价模式。真正做到尊重技术创新，突出社会贡献，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，提升人才获得感、认同感、归属感。
七、机械电气专业职称如何申报？
符合条件的申报人可登录重庆市专业技术人员服务平台职称申报系统，向重庆市工程技术机械电气专业高级职称评审委员会（组建单位：重庆机电控股（集团）公司）申报评审，具体申报时间及要求可查阅当年评审通知，评委会联系电话：023-63075691。