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取得执业助理医师应在事业单位专业技术岗位中评定为十三级别。

专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。

医院岗位分为十三个等级：

1）初级医士：十三级

2）初级医师：十二级 十一级

3）主治医师：八级 九级 十级

4）高级副主任医师：七级  六级 五级

5）高级主任医师：一级 二级 三级 四级

助理医师等同于医士，与工龄无关，多少年的助理医师都只能设置十三级。

评选等级条件：各单位根据专业技术工作的实际需要，提出并由改革领导小组核准。

直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题，由中央职称改革领导小组另行规定，报 ... 批准。

专技13级就是技术员，岗位工资是550，津补贴各个地方都不一样，你可以参照以下来算一下自己的工资。事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月岗位工资 薪 级 工 资岗位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720二级 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785三级 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850四级 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920五级 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990六级 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060七级 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130八级 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200九级 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280十级 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360十一级 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440十二级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520十三级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至

很多医院更高只能设置到三级，助理医师等同于初级医士。执业助理医师工资职级属于十三级。医院岗位分为十三个等级：初级医士：十三级

初级医师：十二级 十一级

主治医师：八级 九级 十级

高级副主任医师：七级 六级 五级

高级主任医师：一级 二级 三级 四级

是中级职称，但是除了考试，你还需要到相关部门提交部分材料，比如：工作单位证明，工作性质、工作时间、学历等。

按《国家通用专业技术岗位等级》来看，专业技术岗位十三级是属于员级技术岗位。

十三级岗位是员级岗位，专业技术岗位的更低等级，大学专科毕业转正1年以后可以评十三级岗位，2年以后可以晋升十二级，前提是要符合该岗位其他的晋升条件。

助理级别分为十一级和十二级。十一级工资高于十二级。本科毕业参加工作后一年按期转正可认定为十二级，为助理工程师级别。1、事业单位岗位设置主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位是指主要承担专业技术工作，具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位（不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位），职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外，每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数（职数）按一定的结构比例标准设置。2、按相关文件精神，各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件，一般聘用到相应层级专业技术岗位的更低等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升，一般须在下一级岗位任职满3年，原则上不能少于2年。3、助理工程师职称是直接认定的（定职）。按上述规定，具备岗位聘用所需的上岗执业和计算机能力等资格条件，11级岗位有空缺职数，也只能聘到十二级技术岗位。

专业技术1-13级岗，1级更高，2级已经是正高的更高级别了。1级人数少之又少。所以二级是很不错的了。

专业技术岗位细化为13个等级，其中八至十级为中级岗位，十一至十二级为助理级，十三级为员级。中级职称拿十三级工资，如果是新评审的，过段时间会补上；若不是，你可咨询一下单位管政工人事的副书记。