加拿大工作签证，即加拿大临时工作许可证（Canada Temporary Work Permit）。加拿大工作签证是外国人在加拿大工作必备的证件之一。一般来说，外国工人或移民申请人都需要先获得来自加拿大的合格雇主提供的工作Offer，并且向移民局提出申请，才能获得加拿大就业和社会发展委员会颁发的临时工作签证。对于移民加拿大来说，获得加拿大工签证是必不可少的一个流程。留学移民加拿大、省提名、快速通道等移民途径都需要申请人有工作经验。持有加拿大工签是在加拿大开展工作的前提条件。

加拿大工签主要有两种，一种是开放式工签（Open Work Permit），一种是封闭式工签（Employer-specific Work Permit）。

开放式工作签证（Open Work Permit）属于加拿大临时居民签证的一种。开放式，顾名思义，开放式工签持有者没有任何指定的雇主，可以自由地在加拿大境内为任意行业从事合法工作，不需要向加拿大政府申请LMIA劳动市场评估。开放式工签的有效期为1至3年。其实，开放式工签再细分，也分为无限制开放式工签和有职业限制的开放工签，真正没有职业限制的工签是无限制开放工签。有职业限制的开放工签在职业选择上只能从事特定职业。开放式工签有毕业工签，实行工签，配偶/同居工签、桥梁工签。

留学生在加拿大完成学业之后可以获得留学生毕业工签（Post-graduation Work Permit），工签的长度根据学生的留学时间来定。在加拿大学习8个月以上、不满2年的，毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同，但2年（或以上）的项目毕业后可以获得3年工签。2024年2月15日起，如果是攻读硕士学位的学生，且在加拿大的学习满8个月、不足2年，依然可以获得有效期为3年的毕业工签。

并不是所有的加拿大高校都可以申请毕业工签，学生想要通过留学移民加拿大，或是毕业后顺利拿到加拿大工签，留在加拿大发展的申请人一定要谨慎选择留学院校。

加拿大政府允许国际留学生在读书期间，每周从事20个小时的校外工作。如果留学生就读于DLI所安排的休息时间（比如寒暑假），那么就可以自由安排工作时长，不受该规定时间的限制。2024年4月29日，时任加拿大移民部长的马克·米勒表示，疫情期间允许留学生校外工作时长超过20小时的临时公共政策将在4月30日到期，且不会延长期限，但是今2024年秋天将出台政策，使留学生每周校外工作时长达到24小时。

由于实习工作的性质不同，实习工作也属于专业课实践。在每一个专业课的实习学期，允许持有实习工签（Co-op or Internship Work Permit）的留学生全职为学校指定的雇主工作。但是，申请人需要注意，你的实习工作不能超过你的专业课或学业项目的50%，一般课程，英语课程、法语课程的国际留学生不能申请实习工签。

配偶工签（Spouse Open Work Permit）是移民申请人较为熟知的一种开放式工作签证。持有配偶工签的申请人在工签有效期内在加拿大境内开展工作，也可以自雇，或是用工签入境加拿大。从2024年4月30日开始，学签配偶申请工签的门槛变高，学签持有者必须正在攻读硕士或博士，并且参与了指定的试点计划，或者就读于限定的专业，其配偶才有资格申请工签。学签配偶和工签配偶都申请的配偶工签一般和学签/工签持有者的签证有效期一致，团聚移民申请人的配偶的工签时长通常是2年。

加拿大移民局于2012年12月推出桥梁工签（Bridging Open Work Permit），便于让移民申请申请待批但工签快到期的外国工人继续在境内合法工作的过渡性工签。桥梁工签必须在加拿大境内申请，不能在加拿大境外申请，也不能在边境申请。移民申请虽然属于开放式工签，但属于有职业限制的一类开放式工签。因为桥梁工签的适用人群是移民申请人，不少移民项目需要维持长时间的为雇主工作，为了满足省提名的条件，部分项目要求申请人在联邦审理期间持续为统一雇主工作。

桥梁工签只有以下人员可以申请：

封闭式工签（Employer-specific Work Permit）也叫做雇主特定工签。封闭式工签的持有人只能够在特定的雇主处工作，工作时长和工作的地点都有限制。申请人在递交封闭式工签申请时，必须已经获得工作offer，能够出具正向（positive）的LMIA，在填写申请表的时候需要提供雇主单位信息，才可以申请封闭式工签。

如果申请人满足以下条件之一，可以不用办理LMIA：

每一种加拿大工签的申请要求不尽相同，但有一些通用的基本要求：