退伍兵在报考公务员时，可以选择一些相对竞争较小的岗位，比如乡镇公务员。由于乡镇公务员的竞争压力相对较小，生活压力也相对较小，因此对于一些有乡村背景的退伍兵来说，是一个不错的选择。综合行政执法岗位也适合退伍军人报考，这类岗位通常户外工作时间较长，执法任务较多，而退伍军人接受过专业训练，身体素质和纪律性方面有优势。

二、退伍兵报考公务员的条件

退伍兵报考公务员需要满足一定的条件。必须具有中华人民共和国国籍。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽到40周岁以下。还需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。身体条件和心理素质要正常，具备符合职位要求的工作能力，以及大学专科及以上文化程度。

三、公务员招录中退役军人的政策

在公务员招录中，各地会针对退役军人设置定向岗位。这些岗位通常要求服役年限达到一定要求，以服役经历视为基层工作经历。部分地区还会针对特定岗位如、武警等专门招收退役军人。部分地方公务员招聘考试中会设立“退役大学生士兵”专门职位，机关会在同等条件下优先录用符合安排工作条件的退役士兵。

四、如何选择适合自己的公务员岗位

在选择公务员岗位时，退伍兵应提前了解岗位往年的分数线和今年的招录人数，选择自己有竞争力的岗位。要提前备考，多关注实际情况和刷题。不要盲目选择或选择自己没有优势的岗位。

五、退伍军人报考公务员的流程与科目

退伍军人报考公务员的流程和科目与其他社会报考人员一致。一般分为笔试和面试两个环节。笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》，有的省市和地区还会考《公共基础知识》。考生需按照国家公务员考试大纲进行复习备考。

退伍兵在报考公务员时具有一定的优势和特殊政策支持。通过了解相关政策和岗位需求，提前准备并选择适合自己的岗位，可以增加成功的机会。但同时也需要付出努力和准备才能取得好成绩。