1. 查看面试成绩和笔试成绩的权重比例，一般情况下，面试成绩占总成绩的比重在50%以上。

2. 计算面试成绩得分，一般情况下，面试成绩是满分100分，需要将自己的得分与满分100分进行比较，得出相应的分数。

3. 计算总成绩，将面试成绩得分和笔试成绩得分按照权重比例相加，得出总成绩。

4. 折合分数，将总成绩按照招聘公告中规定的折合分数比例进行折合，得出最终的折合分数。

需要注意的是，不同地区和岗位的折合分数计算方式可能有所不同，具体计算方式需要参考招聘公告中的规定。