综述：建议不要凑数，具有风险。

1、如果因报名人数达不到开考比例，一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。报考人数达不到开考比例的职位，如果被取消，公务员主管部门将及时在报名网站发布公告。报考这些被取消职位者可按照公告规定的时间改报其他职位。没有改报或不愿意改报其他职位者，视为弃考。弃考者的报考费将如数退还。

2、报考人员应当严格遵守关于公务员考录的法律法规、政策规定和有关要求，对违纪违规的报考人员，视情节轻重，根据有关规定给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公务员录用程序：

1、发布招考公告。

2、报名和资格审查。

3、采取笔试和面试蠢基的方拦档拆式进行考试。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

5、招录机关根据考简枣试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

6、公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

7、试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

以上内容参考 百度百科-公务员录用制度