首先，明确什么是笔试开考比例？

在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。

2019年国考招录中有笔试开考比例吗？

经过研究2019年国考公告及报考指南后，发现相关政策文件中并未提及“笔试开考比例”。这也就意味着2018年国考不设置笔试开考比例，所有报考确认成功的考生即可参加笔试环节。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

报名人数不足招录人数的考生一定能进面试吗？

答案是不一定，即使考生达到了笔试分数线，国考还有一个调剂环节，届时通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位将会进行调剂，所以请考生们认真准备笔试复习。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

2019年国考面试比例是多少呢？

建议考生可点击下载2019年国家公务员考试职位表，查看“面试人员比例”一栏，所有招考职位所设置的面试比例都进行了罗列。

在通读以上内容后，相信考生对国考开考比例等问题已经明了。因此报名的考生们接下来就要全力以赴，备战国考！返回搜狐，查看