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考完研再考公好还是直接考公?到底先考研然后再考公帮助大,还是直接考公就好了?

考公和考研都是一个不错的选择。严格来说,考公是找工作,考研是读书深造,本不应该放到一起讨论。不过有不少小伙伴有此类纠结,我站在考公的角度,详细回答一下这个问题。

一、考研的目的是更好的找工作,还是投身科研学术?

如果是为了更好的就业,不妨考虑一下考公,特别要结合所学专业。 因为广大劝退专业“生化环材”,或者土木、机械等专业学生,发现读完研之后,最好的选择仍然是公务员。每年都有一批研究生后悔本科就应该考公,花了大力气读研,感觉对找工作用处不大,这点要认真结合所学专业考虑清楚。 如果为了科研学术,毫不犹豫选择读研。

二、读完研,考公是否有优势?

读完研究生,考公是有一定优势,主要是部分岗位限制研究生报考,而且这些单位一般是部委、省厅,岗位比本科好。 报考定向选调生也有优势,一些省份定向选调生要求名校毕业生,如果本科学校不好,完全可以报考985名校,走定向选调生的途径进入体制内。 但笔试、面试一般不会因为你是研究生加分,公考面试大部分是双盲面试,即考官不知道你的信息,你也不知道考官是谁。所以他们压根就不知道你是研究生,如果报考岗位不限制本科,那么你和本科生公平竞争,不存在什么优势。

三、研究生考上公务员,可以直接提拔副科长吗?

按照最新的公务员职级并行规定,硕士研究生转正定级为四级主任科员。 但注意! 四级主任科员≠副科长,不是实职领导,是非领导职务,本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保,听起来和军机大臣、内阁大学生差不多,实际上有很大的差别。 另外,如果报考基层单位(县区、乡镇),由于单位职数有限,往往连四级主任科员也没办法定级,只能定级科员,享受副科级工资待遇…… 这就更坑了,如果四级主任科员是“山寨”版副科长,那么定级科员,享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。

四、研究生在体制内会不会重点培养,提拔更快?

有同学认为,我是研究生,那么在体制内提拔有很大的优势。 实际并不是这样的,主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度,如果当地研究生比较少,那么你是研究生的话,当地的组织部会很重视你,尤其是对人才比较求贤若渴的贫困西部地区。 但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市,这些地区研究生并不少,所以也没有什么特别的优待。 我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源,在体制内提拔是比较重要的因素。 而学历的高低只是个人的一个加分项,如果在前三项你和对手差不多的话,那么你的学历就会有一定的用处,如果前三项不如对手的话,对手即使是一个本科,他的提拔也会比你占优势。

五、如果考上研究生,如何将学历优势最大化?

将研究生学历最大化,在考研的时候就要争取考985名校,如果考双非研究生,则上文提到的定向选调生就不能报考,考部委学历也不占优势。 既然学历是敲门砖,那么在你从学校走向社会的第1个环节就要把这个敲门砖的优势最大化。 尽量报考国省考要求研究生的岗位。 比如说省考里的省厅,国考里的部委,选调生的话尽量报考定向选调生,事业编的话走人才引进。因为这些单位级别比较高,发展前景比较好,是不同于基层岗位的。 如果和本科生考的岗位一样的话,那么考进去的话,尤其是你考的地方研究生也比较多,大家都是一视同仁的,并不会对研究生有什么特别的照顾。 但是如果单位级别比较低,连四级主任科员都享受不到,只能在工资待遇是副科级,职务定科员,这点就比较坑了。

六、看完这些我仍然纠结是否考研?

那建议你先读研再说,毕竟读完研还可以考公。但公务员辞职读研就比较麻烦,而且未满基层服务期限,按照规定是不能辞职的,即使辞职也会限制考公,所以这点一定要想好。

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