2022年10月21日，随着最后一位专业型硕士研究生与用人单位签约，儿科临床医学院2022届研究生的就业工作已经圆满结束。73位全日制非定向研究生已全部完成签约就业，超前完成了苏州大学下达的就业率指令，得到了学校领导的高度肯定。这喜人的成绩，与学校和医院各级领导的关心支持，全体教职员工对研究生的培养和学生自身的努力息息相关。

本届全日制非定向研究生共73人，除去两名学术型硕士升学考入本学院攻读学术型博士外，其余均已落实工作。大部分学生就业于江浙沪及周边地区；近80%的毕业生倾向于在医疗卫生单位就业，其余选择了事业单位、三资企业和高等教育单位。其中，我院留用毕业生18名，吴江区儿童医院聘用5名。

学校和医院领导对毕业学生就业高度重视，校党委书记江涌和校纪委书记宫向阳，苏州医学院副院长钟慧都曾亲临我院了解毕业生就业情况，指导就业工作。医院领导为学生创造了良好的学习、生活条件，使同学们能够全身心的投入到工作和学习中去，医院教职员工悉心教导，使同学们熟练地掌握技能，最终以优秀的成绩毕业。

儿科临床医学院办公室多次邀请专家做就业专题指导讲座，和同学们交流，指导个人简历的书写、面试技巧、心理素质的调整等。学院办公室为同学们提供就业渠道和信息，帮助并解决同学们在就业过程中碰到的问题，还鞭策同学们就业的主动性、积极性。

儿科临床医学院坚持为党育人、为国育才的初心使命，大力培养学生远大的理想抱负，浓厚的专业兴趣和崇高的学术追求，以培育护佑人民健康有灵魂有温度的卓越医学创新人才为己任，引导毕业生自觉把实现中华民族伟大复兴与自己的学习成长结合起来，到祖国最需要的地方建功立业。

儿科临床医学院办公室