中青报·中青网记者 王烨捷

近年来，上海辅警岗位的招录受到众多应届大学生、企业在职员工的关注。

2020年，上海公安机关辅警、检察系统辅助文员、法院系统辅助文员招聘4166人，录取比例为6.5：1，最吃香的文职辅警招录比为39.8：1；2021年，招聘3519人，录取比例为9.2：1，其中文职辅警招录比为31.4：1。

目前，2022年上海公安辅警招录工作启动在即。

“近年来报考辅警岗位的年轻人越来越多，我们的招录要求是大专及以上学历，但实际上，一本院校甚至985院校的毕业生，也有报考辅警岗位的。”上海市公安局长宁分局警辅科科长张春霞告诉中青报·中青网记者，公安辅警分为勤务辅警和文职辅警两大类，上海市从2004年开始就招录了第一批文职辅警，长宁公安分局从2006年起启用文职辅警；勤务辅警则是从2018年开始正式面向社会招募。

张春霞介绍，公安辅警工作稳定、单位管理规范、收入待遇保障到位。近几年公安辅警的年均可支配收入每年都有8%左右的递增。今年8月1日，上海颁布《上海市公安机关警务辅助人员管理例》，对于在工作单位表现突出，符合一定“优秀标准”的同志，如获评“十佳”辅警等情况，经单位推荐，可参加定向招录人民警察考试。

这项政策的出台，能吸引了一大批原本从事社会工作、行政窗口类工作以及具有从军服役经历的年轻人报考公安辅警岗位。

张春霞说，“日常公众看到的辅警，大多为辅助交通管理的外勤辅警。但实际上公安辅警工作涵盖很多岗位，除了交通辅警，还包括辅助巡逻；辅助打击；治安、户籍、出入境窗口接待的辅警。长宁辖区外籍人口、领馆工作人员较多，从事涉外窗口接待的辅警还要求英语口语流畅。”

辅警工作的日常管理非常严格，以辅助交通管理岗位的辅警为例，要同时接受市局、分局以及用人单位的三级监督管理。“比如我们要求两个辅警管理一个复杂路口，必须做到高峰时段除了正常红绿灯限行，这个路口不能产生拥堵长龙的情况。”张春霞说。

陆怡是长宁公安分局第一批公安文职辅警，也是分局目前唯一一名高级辅警主管。她介绍，文职辅警分为行政事务类、辅助管理类和技术保障类3大类，每一个类别都对应了初级、中级、高级岗位。

陆怡原本在一家广告公司工作，2005年、2006年经过两次考试进入辅警队伍，“从笔试难度来说，比公务员考试要小一些，没有申论，主要是行政能力测试。”

陆怡介绍，自己当时就是看中辅警这份工作的稳定性以及比较科学的晋升机制，“那时就可以有职称序列的晋升，现在又多了辅警转警的通道。我觉得很不错！”

长宁公安分局交警支队的勤务辅警吴俊原本是长宁区某派出所的警务辅助人员。2018年，他通过社会招考成为上海第一批公安勤务辅警。

“那时觉得自己未来的工作会很辛苦，也迷茫过，想过放弃。”吴俊坦言，自己后来在交通辅警岗位上遇到过迷路的老人，见到过遭遇车祸在病床上躺了一年多的老同学，这些都坚定了他做好一名交通辅警的信念。

“每天总有那么多事故发生，到底是为什么？我一个人或许无力改变全局，但是我可以指导、提醒路人在马路上什么行为是对的、什么行为是错的。”吴俊说。

2022年6月22日，上海市人大常委会第四十一次会议表决通过《上海市公安机关警务辅助人员管理条例》。该《条例》从立法层面对辅警的身份性质作出界定，明确辅警是“为公安机关日常运作和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员”。

《条例》专章对辅警的职业保障体系作出规定：明确辅警的薪酬、社会保障、福利待遇、休息休假以及参加工会的权利；明确可以从特别优秀的辅警中定向招录人民警察等。

（长宁公安供图）