图 本科院校毕业生去向分布情况

随便打开一个招聘软件，各式各样的大厂招聘岗位映入眼帘，社群运营、新媒体运营、营销策划、文案策划、信息编辑、广告文案等等陌生又熟悉的职位名称让萌新的心里打起了退堂鼓：这么多岗位都是做什么的？它们之间有何种区别？我应该选择哪一个？

事实上，从职能的角度来说，这些花样百出的岗位大致可以分为四个方向，分别是做产品的、做运营的、搞策划的以及综合性较强的岗位。

产品类就业岗位顾名思义就是和互联网产品相关的职位，市场上比较熟知的岗位名称有产品助理、产品经理等等。

无论是我们熟悉的各式应用平台、小程序或者网页等，都属于是互联网的具体产品，产品类岗位的职责就是围绕相应的互联网产品开展设计和落地的过程，这需要传媒类毕业生对产品的传播规律及用户思维具有一定的把握。

图 产品类岗位一览（来源于BOSS直聘）

产品类岗位的工作内容主要包括进行用户需求调研、参与设计产品、产品的测试与推广、产品维护等等相关方面，从一个有形产品或者无形服务的研发到落地和运转过程，都离不开产品类工作人员的把关。以产品经理为例，某知名互联网企业的产品经理岗位描述如下图所示。

图 某互联网公司的产品经理岗位描述（来源于BOSS直聘）

由此可见，要成为互联网大厂的一名资深产品经理并非易事，不仅需要丰富的产品工作经历，还要有独立的统筹和管理能力。虽然产品岗的就业难度和要求较高，但是产品类岗位在传媒毕业生中的薪酬待遇也属于较高的层次。应届毕业生如果有产品类工作经验，对于从事此类岗位非常有帮助。

运营类就业岗位是新传专业学子较为熟悉的一类就业岗位，大家在校时可能多多少少对微博、微信等新媒体的内容运营有所了解，不过运营类岗位包括的不仅是新媒体运营，还有社群运营、产品运营、用户运营、直播运营等等，运营类岗位的关键就在于维持项目活动或者产品的持续运转。

从前后端的角度来说，运营类岗位属于偏前端的岗位，一篇排版得体的公众号文章、一个秩序良好的社区等都是运营小伙伴的功劳。

图 运营类岗位一览（来源于BOSS直聘）

运营类岗位要求从业者和用户之间有一定的联结，虽然运营类岗位的门槛相对较低，但是资深运营岗的工作也并不简单，传媒类毕业生需要利用自己的媒介传播相关知识以及用户思维来提升运营的效益。

图 某上市公司的产品运营岗位描述（来源于BOSS直聘）

策划类就业岗位对于新传毕业生的文字能力和策划能力要求较高，我们所熟知的文案策划、内容编辑、视频策划等岗位都属于策划类岗位，而技能性较强的广告设计、视觉设计、影视制作等等岗位的策划性质也比较强。

因此，策划类岗位对于传媒专业的学生来说是一个要求比较高的岗位类别，或要求其文字能力，或要求其设计制作能力。

图 某公司策划岗位职责（来源于BOSS直聘）

一般公司的策划岗位入门门槛低，因而薪资待遇也比较低，但是对于专业公司的策划岗来说，其从业要求和薪资待遇都比较高，在普通公司从事策划和在国际知名的4A广告公司从事策划是两种截然不同的体验。因此，对于传媒类毕业生来说，拿得出手的作品与过硬的技术本领才是找到一份好的策划工作的关键。

综合型就业岗位意味着对毕业生的综合素质要求较高，在忽视其专业技能的同时又强调另一方面的技能，相关岗位比如人力资源岗、管培生等等。有的小伙伴可能会疑惑为什么学新传的还可以去做人事相关岗位，其实人事岗位是一种综合性较强的岗位，它和新闻传播学科的联系在于二者都需要深入与人打交道。如果毕业生曾经有人力资源相关的实习经历，对于寻找这类岗位来说比较有帮助。

说了这么多，大家对新传专业毕业生进入大厂工作的具体岗位方向有谱儿了吗？对大厂就业有了一个基本的了解后，下面再教大家一些就业择业的方法，在今后的学习生活中可以帮助大家提前做好就业择业规划。

信息搜集能力是步入社会前需要具备的非常重要的一个能力。大数据时代如何在鱼龙混杂的网络世界里寻找有用的信息，对于我们了解传媒毕业生就业市场的偏好情况、就业方向和就业前景大有裨益。更何况，在学校里学习时大部分学校都会提供权威数据资料库供学生免费使用，但是出了学校以后搜索各类资料就完全依靠学生自己了。

因此，咱们要多锻炼个人的信息搜集能力，只有比别人了解