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任前先考法!省司法厅规范领导干部任前法律知识考试

领导干部任前考试是国家工作人员学法用法制度的一项重要内容,是党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的基本要求,为规范全系统领导干部任前法律知识考试组织工作,日前,省司法厅就组织开展2020年领导干部任前法律知识考试提出明确要求。

考试范围

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,经单位党委会研究,拟提任或转任重要岗位的领导干部。

考试时间

一般安排在考察或征求意见阶段,党委会议研究任职前进行。

命题范围

1.命题内容。主要是习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略,宪法法律知识、党章和党内法规以及与法治相关的时事政治内容等。

2.实行试卷题库制。考试题库试题1000题,其中:单项选择题500个、多项选择题350个、判断题150个。题库由厅宣传教育处组织建立并及时予以更新。考试试题从题库中随机抽取,共100题,单选50题,多选30题,判断20题,每题1分,共100分。考试得分60分以上为合格。

考试实施

领导干部任前法律知识考试时间120分钟,采取集中、限时、闭卷方式进行,按照干部管理权限分级组织实施。

结果使用

领导干部参加任前法律知识考试情况以及考试成绩等,由政工部门向党委会议报告,并通报同级纪检监察部门。考试成绩不格者可以补考一次,未参加考试或者考试成绩不合格者暂不提请党委会议研究。

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工作要求

各单位要建立健全领导干部任前法律知识、党内法规知识考试制度,并将考试结果与任用履职相挂钩。要做到“任前必考”“晋前必考”,一人不漏,实现领导干部任前法律知识考试全覆盖和常态化。要通过以考促学、以学促用,进一步提高领导干部运用法律思维和法治方式解决问题的能力。

供稿 | 厅宣教处(光聪)

编辑 | 孙淑娟

编审 | 徐春节

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