三兴中心校2017年工作汇报（精选7篇）

2017年工作汇报

三兴中心校

二0一七年十二月十五日

三兴中心校2017年工作汇报

三兴中心校按照教育局年初工作计划，依据《学校督导评估细则》，结合我镇教育工作实际，认真进行督导工作自检自评。现将我镇教育督导工作自评情况作以汇报。

一、督导工作

为了能够组织自评，严格执行上级标准，中心校召开中小学及幼儿园主管领导专题工作会议，重新学习上级下发的《学校工作督导评估细则》，把握标准，严格入校进行自检自查。中心校督导评估自检自评领导小组成员，分工协作，认真进行自我诊断，查补缺漏，以促进今后工作能够有序有效地开展起来。

年初制定督导工作计划、方案，建立督导自评领导组织及明确目标责任。中心校设专人主抓，依据上级督导检查评估细则，入校逐项进行自检自评，发现问题，及时整改。并写出《督导自评报告》下发到基层校，督促查补缺漏。学年初，我们协助市局完成了《中小学家长联系卡》，把三兴镇中小学学生总数100%的家长的联系电话及家庭情况提供给市有关部门，家长问卷调查答卷率达到53%以。我们进行学生问卷，对学校治理“三乱”情况进行调查，掌握实际情况，及时处理。真正发挥督导工作的指导作用。

二、安全工作

做到多想，不忽视；多看，不盲目；多行动，不懈怠。一年来，注重抓安全细节，收效良好。

4、坚持执行安全台账管理制度。

学年初，中心校根据实际，及时修订了安全工作的各种应急预案，层层签定了安全工作责任状。明确责任，细化考核目标，安全材料及时分类归档、装订备案。中心校在自检自查中，督促各校及时、认真、细致地做好安全台账。

三、增加经费投入，改善办学条件

年初，我们为了改善办学条件，为教育教学工作铺路架桥，做了如下几项工作：

投入资金40万元，建成了三兴小学校园甬路和篮球场地；投入资金0.7万元，为三兴小学建设了自行车棚；投入1.2万元，平整了学校楼后操场；又投入1.9万元，为三兴小学购置了速印机。

同时，对三兴中学校园建设进行了资金投入。修建三兴中学大门和甬路，投入资金29万元；食堂维修改造，投入资金25万元，食堂设备购置投入29万元；购置铁床50套，投入资金2万元；六门铁框购置20套，投入1.2万元；为中学建教室水泥护坡、建垃圾房、教师水房子等，投入资金8.3万元，并且为中学购置了速印机一台，投入资金1.93万元；维修改造取暖系统，投入资金9万元；目前，师生入冬以来，能够在温暖的环境中工作和学习，食堂和教师宿舍也已投入使用；还购置了两台录像机

极落实好教育教学改革方案和措施，构建勇于创新，积极上进的教师队伍，打造自主互助型课堂模式，争取上佳成绩。为此，我们做到了以下几点：

1、教学是中心，创新是手段，创优为目标。

年初，根据教育局的总体工作安排和进修校教学工作要求，中心校领导班子反复研究，进一步完善了《提高教育教学质量工作方案》，细化考核细则，确保方案得以顺利实施。一是重点打造“以课带研，以研促效”的间周一次的教研模式，主要采取校长、主任和骨干教师带头承担公开课，一线教师全员参与听课评课的方式，互学互评，促进全员课堂教学改革进程，提升全镇中小学教师课堂教学水平，从而提高了教学质量。

2、“国培”进课堂，促进全员素质和能力的提高。

今年初以来，“国培计划（2016），在依安县广泛推开，这是引领教育改革良好契机。尤为可喜的是“国培”进课堂，一线教师按上级要求承担“国培”讲课观摩任务，同课异构，互评共进，全员提高。三兴镇中小学共有一百余人次在“国培”活动中讲课，其中有二十余人次被选为示范、观摩课，受到进修校领导的好评。

３、搞好教育科研，打造研究型教师队伍

2017年初，三兴中心校号召中小学教师，不要只当“教书匠”，要当个研究型教师，投身到教育科研工作，让教科研进课堂，推动教育教学改革进程。中心校入校指导，共有25个市级教育科研规划小课题，得到市教科研规划办的审定批准，历时一

划》、《中层领导干部读书竞赛方案》、《中层干部读书小课题研究实施方案》，并促使中层干部开展业务学习，先后写出多篇读书心得和二十多篇业务论文，在校本研修和岗位职能训练上均得到提高，强化了干部队伍建设，促进了班子队伍整体水平的提高。

2、抓好师德师风，强化奉献意识。

在上级领导的支持下，我们狠抓了师德师风建设工作。因为要想提高教育教学质量，就必须强化教师素质，打造一支高素质的教师队伍，我们把抓师德师风工作放在重中之重。通过政治学习和业务钻研，开展座谈会，征集论文、心得体会、演讲等多种形式开展活动，强化教师责任意识、奉献意识，极大地促进了教师素质的提高。

3、抓好行风建设，净化行业风气。

学年初制定和完善了《行风建设工作规章制度》、《行风建设工作实施方案》、《专项治理工作方案》、《“三乱”治理包保责任制度》、《校长教师承诺书》、《致家长一封信》等，层层落实，杜绝“三乱”，净化了全镇教育行业风气。

4、安定稳定工作。

认真抓好教职工的安定稳定工作，以预防为主，保持安定稳定。抓重点人物和关键时段。明确校长为第一责任人。基层校长负责管控好本校教职工，领导要倾听教职工的合理要求，及时化解矛盾，做到不闹访，不集体和越级上访。

七、职成工作

5、按月、季填报《劳动统计台账》，做到准确无误。

6、认真做好帐目的审计工作，严格执行收支两条线的管理制度。

九、学生资助工作

我们认真做好对学生的资助工作，一是，组织学校领导和班主任教师学习上级相关政策法规和制度，吃透精神，把握好标准，坚持原则，一事当前，出以公心，真正把学生资助工作做细、做好。二是摸清底数，详查细问，入户调查，掌握贫困学生家庭实际情况，按照上级要求，把工作做好，不出疏漏。三是及时发放到位。我们小学发放救助金住宿生人数为26人，中学住宿生发放人数为72人，幼儿园补助了40人，救助金总数为7.8万元。四是建档立卡，做到规范管理，使上学的中小学、幼儿园中的贫困户子女得到救助，真正做到了应得必得，不出差错。

十、党建工作

我们以中心校教育党支部为核心，强化教师队伍素质，党员带动群体，打造坚强、上进、团结、创新的教师队伍。党支部牵头，进行了“最美依安人”系列人物评选活动，鼓励教师参加“讲依安故事，传最美声音”主题活动。对党员干部进行教育，坚持“三会一课”制度，成立三个党小组，定期开展教育活动。并且，组织党员教师积极参加教育党委组织的各项活动，进行了党员说课、诗词大赛和排球赛等活动，评选优秀党员三名、优秀党务工作者二名。党员带动群体，打造良好师德师风，强化了奉献意识。

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十一、扶贫工作

扶贫工作关系到党的政策能否落实的大问题，我们组织人员入户走访，悉心工作，做到位，落得实，成效好。总结起来，我们做到如下几点：

1、入户走访调查，了解基本情况

包扶工作开始后，包扶人员利用2天时间对所有包扶的贫困户进行了入户调查，了解了每户的基本情况，为下步帮扶工作开展打下了基础。低保贫困户多数是因病致贫，家有耕地少，住房面积小，无劳动能力且疾病缠身，常年靠药物维持，多次住院治疗效果不明显。贫困户中有的是脱贫动力不足，有的是家中无劳动力，有的无资金等，了解了情况，采取相应措施，加以扶持。

2、入户宣传，让贫困户明白政策

国家制定了很多扶贫政策，为了能让贫困户了解政策，享受政策，中心校组织帮扶人员多次深入到贫困户家中进行宣传，不厌其烦的讲解教育、医疗、住房等相关政策。为贫困户送去宣传政策的小广播，并教会他们明白了相关政策，并享受到了相关政策带来的福利。

3、认真填写相关表册

扶贫工作有很多相关的表册要填写，这项工作对于参加帮扶的教师是一项新的比较陌生的内容。为了填写好这些表册，大家认真的参加县、镇、村、学校组织的相关培训，虚心向同事学习请教，有的表册反复填写多次，直到合格为止。

4、因户制宜，制定了帮扶措施

扶贫工作的重点就是根据贫困户的特点，有针对性的制定切实可行的帮扶措施。在帮扶过程中，我多次和卫东村村干部和驻村工作队共同研究每个贫困户的特点，制定了切实可行的帮扶措施。例如，经过多次研究参加帮扶的教师为曲洪江制定的帮扶措施是：将36亩土地入股，分红3600.00元；缴纳30.00元的人身意外保险；住院享受医疗政策；介绍女儿曲春侠去大连务工。为李纯忠制定的帮扶措施是：享受低保政策：将土地进行流转。为赵本常制定的帮扶措施是：缴纳人身意外保险：将土地流转增加收入；介绍赵学河外出务工；享受医疗政策。为于利顺制定的帮扶措施是：土地流转；享受慢病政策；村里借母羊给于利顺，下羊羔归于利顺。

另外，我们为每户贫困户拿出500元，投入到企业，年底分红，增加收入。

扶贫工作任重道远，我们虽然做了一些工作，但是距离上级要求和贫困户的需要还差很多，在今后的帮扶工作中，我们将更加的努力，多深入贫困户家中，做细致的工作，帮助解决实际困难，让贫困户满意，让贫困户早日脱贫。

一年来，取得了点滴成绩，还有很多不足，亟待弥补。今后，我们将在下步工作中去加强、去改进和提高。强化管理，增强意识，细化标准，严格考核，合理调动全员积极性，努力提高工作成效。

二0一七年十二月二十五日

2017年三季度培训工作汇报

三季度，**矿区培训中心认真履行集团（股份）公司和**管理局赋予我们的培训工作职责，继续运行员工培训教考分离管理机制，同时协助配合**大学完成了集团（股份）公司下达的各项培训任务。现将三季度培训工作简要汇报如下：

一.三季度培训工作概况

**培训中心按照《**矿区安全生产管理局2017年培训计划组织实施工作要点》安排，积极组织开展培训活动。三季度完成各类培训任务195人次，其中属教考分离的培训94人次。

（一）安全生产管理人员初训班（教考分离）

4月，在省煤炭管理局和集团公司人力资源部的大力支持和指导下，我们举办了2期安全生产管理人员初训班，每期7天，培训人员94人，培训对象为所辖原煤公司新任职的安全生产管理人员。

（二）股份公司矿长轮训班

根据股份公司《关于举办股份公司矿长轮训班的通知》（**股人函〔2017〕70号）安排，5月25日-27日、6月8日-10日，我们分别举办了股份公司第二期和第三期矿长轮训班，培训人员53人。

（三）股份公司煤矿安全生产标准化宣贯培训班

根据股份公司《关于举办煤矿安全生产标准化宣贯培训班的通

知》（**股人函〔2017〕89号）安排，6月21日，我们举办了股份公司第二期煤矿安全生产标准化宣贯培训班，培训人员48人。

二.下半年培训计划

**培训中心计划下半年完成教考分离培训1620人次，具体计划如下：

（一）举办特种作业人员培训班。其中，初训班4期，每期11天，培训人员300人次；复训班5期，每期5天，培训人员1100人次。培训时间初定9月-11月。

（二）举办职业技能鉴定培训班。共3期，每期3天，培训人员160人，培训时间待定。

（三）举办作业规程、防突专项设计编制培训班。共2期，每期3天，培训人员60人，培训时间待定。

（四）举办煤矿队干培训班。共2期，每期3天，培训人员100人，培训时间待定。

（五）举办煤矿班组长培训班。共4期，每期3天，培训人员200人，培训时间初定8月份。

12月26日, 隆冬北京, 2017年全国交通运输工作会议如期而至。作为一年一度的业界盛会, 这既是对过去一年总结的大会, 也是为新一年定调的大会。2016年是我国“十三五”的开局年, 在这关键一年中, 我国交通运输工作交出了怎样的成绩单?未来这一年, 我国交通运输行业又将走向何方?重点在哪些领域进行布局?

突破:成绩斐然

交通运输部部长李小鹏总结了2016年交通运输业的成绩单。他指出, 今年以来, 全国交通运输行业坚持稳中求进工作总基调, 圆满完成了各项目标任务, 实现了“十三五”良好开局。

交通运输供给侧结构性改革实现新突破

新改建综合客运枢纽20个、货运枢纽 (物流园区) 30个。新增高速公路6000多公里, 总里程突破13万公里。新增二级及以上公路1.5万公里, 新改建农村公路超过29万公里。物流业“降本增效”成果显著。通过发展甩挂运输和取消营运车辆强制维护等措施, 累计节约物流成本近300亿元。物流大通道布局进一步完善, 多式联运、无车承运快速发展, 货运服务效率、水平显著提升。22个省份初步实现省域道路客运联网售票, 110个城市实现一卡通互联互通。联程联运发展迅速, 客运服务便捷化、个性化水平不断提高。城市公交取得新发展, 公共汽电车和轨道交通年客运量超900亿人次, 定制公交、商务快巴、社区巴士等多元化公交服务便利城乡居民出行。运输装备加速提档升级。货运车型、船型及多式联运等装备设施标准化稳步推进。

交通运输促投资促消费稳增长作用彰显

1-11月, 公路完成投资1.64万亿元, 同比增长9.2%, 预计全年完成1.78万亿元, 超额完成1.65万亿元任务目标。

交通运输扶贫攻坚取得新成效

“百万公里农村公路建设”和“227项交通扶贫骨干通道”工程有序推进。新增通硬化路建制村超过1.3万个、通客车建制村5500个, 建制村通客车率达95%。交通精准扶贫取得新进展。

交通运输服务“三大战略”取得显著成效

“一带一路”互联互通取得积极进展。京津冀交通一体化提升到新层次。京台高速北京段建成通车, 京津冀客运班线公交化改造有序实施, 道路客运联网售票、一卡通互联互通深入推进。长江经济带综合立体交通走廊建设稳步推进。

行业治理能力得到全面提升

发布行业规章86件, 完成27件行政法规、224件部门规章、1207件政策性文件清理。会同工信部、公安部等7部门联合制定了网约车规范管理部门规章。行业体制改革有序推进。省级综合交通运输体制改革加快推进。开通“信用交通”网站, 深入推进行业信用体系建设, 有效加强了事中事后监管。

交通运输转型升级迈出新步伐

交通运输科技创新能力显著提升。智慧交通蓬勃发展。“综合交通出行大数据开放云平台”正式上线, 行业数据资源开放共享迈出坚实步伐。“互联网+”交通运输发展迅速, 无车承运、网约车、分时租赁等新业态蓬勃兴起。绿色交通建设稳步实施。

安全生产工作稳步推进

启动新一轮公路联合治超。圆满完成“两会”、春运、G20峰会等特殊时段交通运输安全服务保障工作。

定调:稳中求进

今年以来, 面对复杂严峻的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务, 以习近平总书记为核心的党中央统揽全局、科学决策, 坚持适应把握引领新常态, 坚持稳中求进工作总基调, 坚持发展新理念, 以推进供给侧结构性改革为主线, 适度扩大总需求, 坚定推进深化改革, 妥善应对风险挑战, 经济社会保持了平稳健康发展。

李小鹏表示, 在习近平总书记对交通运输工作的重要论述中, 强调交通运输的发展目的是建设人民满意交通, 发展要求是当好先行, 发展路径是建设综合交通运输体系, 发展保障是加强党的建设, 发展动力是弘扬“两路”精神, 这些正是做好新时期交通运输各项工作的指导方针和根本遵循。

上图:道路客运联网售票深入推进

下图:2017年将推动京津冀交通一体化率先发展

会议明确, 2017年交通运输行业将继续坚持稳中求进的工作总基调。在“稳”的前提下, 坚持牢固树立新发展理念, 坚持适应把握引领经济发展新常态, 坚持以提高交通运输发展质量和效益为中心, 坚持以推进交通运输供给侧结构性改革为主线, 着力完善交通运输基础设施网络, 着力提升运输服务品质, 着力加快行业转型升级, 着力推进安全绿色发展, 着力推进现代综合交通运输体系建设, 全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作, 努力建设人民满意交通, 为促进经济平稳健康发展和全面建成小康社会当好先行, 以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

瞄准:黄金时期

习近平总书记明确指出, “十三五”是交通运输基础设施发展、服务水平提高和转型发展的黄金时期, 要抓住这一时期, 加快发展, 不辱使命, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦发挥更大的作用。

对此, 交通运输部党组书记杨传堂表示, 这一重大判断, 是对交通运输发展阶段的科学定位, 是对交通运输发展形势任务的深刻把握。黄金时期是经济发展新常态、战略机遇期、全面建成小康社会决胜阶段、推进国家“三大战略”等大的时代背景综合作用于交通运输的集中体现。要充分考虑现阶段的发展要求, 更要考虑长远时期的发展, 加快形成适应经济发展新常态的交通运输发展新路径。综合来看, 关键要抓住4个方面:

第一, 这是交通运输基础设施加速成网的黄金时期。

第二, 这是现代综合交通运输体系加快构建的黄金时期。

第三, 这是交通运输行业加快转型升级的黄金时期。

第四, 这是交通运输现代治理能力持续提升的黄金时期。

布局:十大任务

“2017年是实施‘十三五’规划的重要一年, 是供给侧结构性改革的深化之年, 也是推进交通运输改革发展的重要一年。总的来看, 紧紧抓住交通运输基础设施发展、服务水平提高和转型发展的黄金时期, 机遇与挑战并存, 机遇大于挑战。”李小鹏表示。

同时, 他指出, 2017年交通运输工作的主要目标包括—

第一, 深化供给侧结构性改革

这是适应经济发展新常态政策框架的主线, 也是交通运输行业明年工作的重中之重。

—大力推进物流业“降本增效”。畅通物流大通道, 大力发展多式联运和江海直达运输, 启动第二批多式联运示范工程申报工作。支持“互联网+”交通运输物流新业态, 推进道路货运无车承运试点, 引导支持平台型物流企业和企业联盟发展。基本实现跨省大件运输网上许可和跨省并联许可。加快县乡村三级物流服务网络和“多站合一”物流节点建设。

—着力提升客运服务质量效率。加强铁路、公路、水路、民航联程联运。推进50个城乡交通运输一体化示范县建设。深入落实公交优先发展战略, 全面推进公交都市创建, 构建城市公共交通发展指数评价指标体系。推进客运线路资源配置和道路客运价格管理改革, 规范长途客运接驳运输管理和包车客运发展, 探索发展节点运输。推进综合运输服务示范城市建设, 研究制定促进旅客联程运输发展的政策意见。加快推进传统出租汽车行业转型升级, 促进网约车规范发展。推进汽车租赁健康发展。

—加快运输装备升级。推进货运车型标准化, 加大对车辆运输车等重点车型治理力度。

第二, 加大交通基础设施投资力度

—加强一体衔接的综合客货运枢纽建设。新建一批有效衔接各种运输方式的开放式、立体化综合客运枢纽。加快货运枢纽 (物流园区) 网络化布局和设施改造。

第三, 深入推进交通扶贫脱贫攻坚

—加快完善贫困地区交通基础设施。

—强化贫困地区运输服务保障。采取不同模式提高建制村通客车率, 加强贫困地区县城老旧客运站改造建设。

—创新交通扶贫方式。积极推进“交通运输+特色产业”“交通运输+旅游休闲”“交通运输+电商快递”等扶贫模式。

第四, 积极服务国家“三大战略”和区域发展总体战略

—继续推进“一带一路”互联互通。

—推进京津冀交通一体化率先突破。

—加快长江经济带综合立体交通走廊建设。

—要按照国家区域发展总体战略, 补足西部地区交通短板, 改善落后偏远地区通行条件。

第五, 着力深化关键领域改革攻坚

—加快推进投融资改革。研究推进交通运输财政事权和支出责任划分改革, 加快构建“政府主导、分级负责、多元筹资、规范高效”投融资新机制。

—加快改革落地。督促落实出租汽车、汽车维修、驾驶员培训等领域改革, 推进汽车电子健康档案系统建设, 提高机动车维修、汽车驾驶员培训服务品质。

第六, 扎实推进法治政府部门建设

—加快完善综合交通运输法规体系。推进综合客运枢纽、多式联运、节能环保、信息化、安全应急、农村公路等领域标准制修订。

—加强执法监督。深入推进公路联合治超工作等。

第七, 加快推进智慧交通和绿色交通发展

—提高行业科技创新能力。加快大数据、云计算、物联网和北斗导航、高分遥感等技术应用, 推进实现基础设施、载运工具等“可视、可测、可控”。

—以信息化提升管理能力。加快建设完善综合交通运行协同和应急指挥平台, 推进交通运输物流信息平台建设。加快路网、治超、网约车、行政执法、信用体系、危险货物运输等管理信息系统建设, 实现全国运政信息系统互联互通。推进行业数据资源开放共享, 加快数据资源开放共享平台以及网络风险监控平台等建设。

—发展“互联网+”交通运输。加快推进道路客运联网售票, 引导第三方综合客运联网售票平台发展。加强“互联网+”新业态、自动驾驶等前瞻研究和政策储备, 支持鼓励“互联网+”新业态创新发展。

第八, 深入推进交通运输对外开放

第九, 坚持不懈抓好安全生产

—突出重点领域安全监管。推进“6+1”平安交通专项行动, 加大客运、危险货物运输和港口危险货物作业等领域安全监管力度, 进一步强化重点营运车辆联网联控。

实施创新驱动发展战略, 是一项事关交通运输行业长远发展的基础性、全局性、战略性重大任务。

如何理解并切实用好黄金时期?关键要抓住四个方面:

第一, 这是交通运输基础设施加速成网的黄金时期。

第二, 这是现代综合交通运输体系加快构建的黄金时期。

第三, 这是交通运输行业加快转型升级的黄金时期。

近日，教育部考试中心公布《关于2017年普通高考考试大纲修订内容的通知》。考试中心表示，本次修订增加中华优秀传统文化的考核内容，积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥高考命题的育人功能和积极导向作用。同时合理设置选考模块，满足高校人才选拔要求，契合课程标准的修订方向。

考试大纲是高考命题的规范性文件和标准，是考试评价、复习备考的依据。记者注意到，此次修订具体到9个科目的考试大纲均有调整。其中语文将增加阅读量，增加古代文化常识的考查内容；数学强调考查数学文化的要求；思想政治则要求发挥社会主义核心价值观的引领作用；生物引导学生关注与生命科学相关的突出成就及热点问题。

这一次修订的基本原则是：坚持整体稳定，推进改革创新。处理好继承与发展、稳定与创新的关系，在保证考试大纲总体框架不变的前提下，进一步巩固考试内容改革成果，确保高考内容改革的顺利推进。另外，还要优化考试内容，把提升考试大纲的科学性和公平性作为修订工作的核心，依据高校人才选拔要求和国家课程标准，科学设计考试内容，增强基础性、综合性、应用性和创新性，适应社会经济发展对多样化高素质人才的需要。据了解，北京2017年高考考试说明预计将在明年1月公布。

今年来，**矿区培训中心认真履行集团（股份）公司和**管理局赋予我们的培训工作职责，继续运行员工培训教考分离管理机制，同时协助配合**大学完成了集团（股份）公司下达的各项培训任务。现将今年1-9月份培训工作简要汇报如下：

一.培训任务完成情况

（一）**培训中心按照《**矿区安全生产管理局2017年培训计划组织实施工作要点》安排，1-9月份完成培训任务170人次。

1.安全生产管理人员培训班

3-4月，我们举办了安全生产管理人员培训班。其中，复训班5期，每期3天，培训人员409人；初训班2期，每期7天，培训人员94人，培训对象为所辖原煤公司任职的安全生产管理人员。

2.**公司特种作业人员培训班（初训）

8月，在**矿业公司举办特种作业人员培训班（初训），培训对象为未取得特种作业操作资格证且拟从事特种作业操作的人员，培训人员76人。

（二）完成集团（股份）公司下达的各项培训任务，培训人员227人。

1.股份公司矿长轮训班

根据股份公司《关于举办股份公司矿长轮训班的通知》（**股人函„2017‟70号）安排，5月25日-27日、6月8日-10日，我们分别举办了股份公司第二期和第三期矿长轮训班，培训人员53人。

2.股份公司煤矿安全生产标准化宣贯培训班

根据股份公司《关于举办煤矿安全生产标准化宣贯培训班的通知》（**股人函„2017‟89号）安排，6月21日，我们举办了股份公司第二期煤矿安全生产标准化宣贯培训班，培训人员48人。

3.股份公司安全专员培训班

根据股份公司《关于举办股份公司安全专员培训班的通知》（**股人函„2017‟128号）安排，7月13日，我们举办了股份公司第二期安全专员培训班，培训人员31人。

4.股份公司技术骨干调训班

根据股份公司《关于举办股份公司技术骨干调训班的通知》（**股人函„2017‟146号）安排，7月19日，我们举办了股份公司第一期技术骨干调训班，培训人员55人。

5.集团公司钳工培训班

根据集团公司《关于举办集团公司电工、钳工培训班的通知》（**集人„2017‟256号）安排，7月28日起，我们组织实施了40名钳工的理论教学和实操培训（实习）工作，培训计划3个月。

二．灵活选择培训模式，精心设置课程内容

我们采用进校培训与下矿培训相结合的方式，灵活办学。各部

门业务培训和煤矿安全生产管理人员的安全培训一般采用在校培训模式。煤矿特殊工种人员的安全培训和复训一般采用在校培训和下矿培训相结合的培训模式，深入基层，深入矿井。把安全培训班办在基层办在井口，提高针对性，增强实务性，充分发挥煤矿设备设施的实践教学作用，达到了资源共享、优势互补的目的，收到了良好的效果。

我们坚持采用国家最新出版培训教材，如果发现所选教材不够理想时，我们就采用培训对象、培训内容与生产实际有机结合办法，自编教材作为补充。针对专业性较强的培训，管理局局长**，副局长、总工程师**等领导亲自过问，明确培训目标、编排培训内容、择优培训教材、精选培训教师，对授课教师编写的教案一一过目。同时，我们也要求老师对知识不断充电更新，精心备课，不断提高电子教案和文字教案的编写水平。

三.健全班级管理制度，完善培训档案

每期培训班均配有专职班主任，班主任负责报送培训、考试计划，按要求对学员进行考勤签到，并将学员到课率情况及时反馈到送培方，用健全的班级管理制度管理教学，有效保证了培训班的到课率，培训计划执行也得到保证。

进一步完善培训档案，不仅建立了纸质档案，而且将相关信息、资料进行电子存档，要求必须做到“一期一档”，做到培训统计台帐登帐与统计报表的填报一致。

四.科学评估培训效果，不断完善教学环节

首先，我们建立实施效果评估规章制度，制定了成绩结构分析等相关评估表格。其次在培训结业考试后，采取问卷调查方式向学员们收集对培训机构组织培训教学的满意度，同时还收集对后勤服务的满意度。对评估结果培训中心领导认真审阅，针对学员不满意的地方，及时提出整改要求，不断完善教学环节，提高服务水平。

五.10-12月培训计划

**培训中心计划下半年完成教考分离培训1320人次，具体计划如下：

（一）举办特种作业人员培训班。培训人员1000人次，培训时间初定10月-11月。

（二）举办职业技能鉴定培训班。共3期，每期3天，培训人员160人，培训时间待定。

（三）举办作业规程、防突专项设计编制培训班。共2期，每期3天，培训人员60人，培训时间待定。

（四）举办煤矿队干培训班。共2期，每期3天，培训人员100人，培训时间待定。

情况汇报

为了让全校师生过上一个安定祥和的春节，根据上级要求，针对春节期间的工作部署，我校专门召开了专题会议，会上，孙红东校长明确了各项工作负责人的具体职责，制定了工作方案和督查落实机制，确保春节期间的各项工作正常有序开展，现将具体工作情况汇报如下：

一、安全工作。节日期间，孙红东校长作为安全工作的第一责任人，担任节日期间的总值班，负责安全督查工作，乙松德、李相佐、刘洪友作为保安作为保安负责卫门值班，张树连、顾建明、乙二春、李长健、陆二林、徐发东、张道洋、张兴昌负责值班期间对学校的财产、安全督查，同时处理值班期间的一切事务，并要填写好值班表。同时还规定值班期间不准随意离岗，出现公物损失的损坏的要照价予以赔偿，如发现异常情况要及时处理，重大情况及时上报，不得拖延，造成后果给予严厉查处。值班人员要按照规定时间到校值班，值班时间从早上8点至次日早上8点，交接班要确保无缝对接。

二、宣传工作。我校坚持正面宣传、团结鼓劲的原则，充分利用宣传栏、LED 显示屏、发放宣传资料、召开教师会议等多种形式，广泛宣传了国家政策及我校在教育教学、教科研、师生竞赛等各个方面取得的辉煌成绩，营造了昂扬向上、稳定祥和的良好氛围。

三、卫生工作。我校高度重视环境卫生工作，放假前安排各班级认真、彻底的把校园打扫得干干净净，假期中安排专人值班，负责校园内的环境卫生工作，确保不留空白地带和卫生死角，做到了分工明确，责任到人，措施到位，为我校春节期间环境卫生打下了良好的基础。

四、节日氛围布置。为营造喜庆祥和的节日氛围，我校领导高度重视，精心安排布置，于1月16日组织工作人员悬挂宣传标语、悬挂灯笼、张贴春联等，并且还充分利用LED显示屏滚动播放春节祝福标语，齐心协力为迎接2017年新春佳节的到来营造了良好的节日氛围。

为适应我区养老事业的快速发展，为老人实现老有所养贡献力量，2017年如家养老服务中心在原的基础上进行了大规模的扩建，经过近10个月的建设，共投资100多万元新扩建面积4500平方，在原有的基础上规模增加了一倍，养老服务能力提高一倍。

1、新建老人标准养老居住房12间，面积460平方米；新建亲情小厨房一间20平方米，配套新建卫生间、淋浴房、洗漱间各12间；新建公厕一处，新改建厨房40平方米；新建围墙150米；

2、新建水泥硬化路面650平方米；新铺面包彩砖路面200平方米；新建木结构休闲亭一处；葡萄架走廊300平方米；新建蔬菜种植基地3000多平方米；

3、新增老人养老居住床位46张，新增电视12台，4G网络全覆盖；

4、新增田园音乐设备一套，360度全方位24小时监控一套，紧急呼叫系统一套；消防安全喷淋系统一套；