一、定向就业
定向就业是指在入学前就确定了工作单位,有一些院校、教育等机构招收学员时先签定就业协议,然后再进行专业培训,完成相关培训后,可拿证直接进入签约单位上班。
定向就业生在入学前,工作单位、录取学校、考生本人三方需签署培养协议,没有签订协议,不予录取。入学后考生的档案、人事、户口、工资关系等仍留在原工作单位,不用转入院校。学习期间国家和招生单位通过设立奖学金、助学金等制度,支持考生完成学业,毕业不颁发相关派遣证与报到证,考生可以按合同规定到定向单位工作。
二、非定向就业
非定向就业是相对定向就业而言,在录取时不确定未来的工作单位,毕业后再按照自己的需求自主择业。
非定向就业生入学前不用签订培养协议,可以直接入学。入学后需要将档案、人事、户口等转入招生单位,对于不能转档案、户口等将会被取消学习资格。学员在学习期间要自己承担全部学习费用,毕业的时候颁发派遣证和报到证,服从国家就业指导,在规定的服务范围内进行安排就业或自主择业,能够双向选择,就业范围更广。
二、定向就业和非定向就业如何选择最为主要的是,大家应该根据自身的条件来选择。身为在职工作人员,如果觉得当前的单位不错,可以考虑定向,这样对毕业以后的职位晋升有很大帮助。反之,如果不想毕业之后回原单位的话,就可以选择非定向,否则毕业以后会比较麻烦,甚至可能需要赔偿单位一定的培养费用。
所以,关于在职研究生定向就业和非定向就业的区别,在于前者入学前需签订定向协议,培养费用单位承担,毕业后必须会原单位继续工作一定期限等。