导航菜单
首页 >  人力资源管理江苏自考  > 江苏自考本科人力资源管理有哪些科目?

江苏自考本科人力资源管理有哪些科目?

江苏自考本科人力资源管理有哪些科目?

2023-07-14 来源:中国教育在线

自考对于很多想提升学历的人来说是一个不错的方法,如果你想通过自考来提升学历,江苏自考本科人力资源管理有哪些科目?那么这些知识你一定要了解。

点击进入:自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策,点击立即了解>>

江苏自考本科人力资源管理有哪些科目?

江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

江苏自考本科人力资源管理难度大不大?

江苏自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

江苏自考本科考试有什么注意事项?

1、考前踩点:对于第1次参加自考,或第1次到新考点考试的考生,如果心里对考点路线没太大把握,好提前踩点,熟悉乘车路线,看好自己所考课程所在的楼层,这样考试当天就可节省很多时间。

2、带齐证件:准考证、身份证一定要带齐。考试通知单好也带上,以备自己考前随时查看考点、考场、座次。

3、备好工具:2B铅笔、橡皮是考生考试中必备物品。

以上是关于成人自考的相关内容,考生想要获得

相关推荐: