想提升自己的话，多考点行业相关的资格证书肯定是好的。

至于能不能涨薪，要从长计议，影响肯定是有的。

通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。

就是因为大部分人对考证的回报值期待太高，所以也就出现了部分培训机构在招生的时候会放出一些噱头：通过PMP考试，就可以做项目经理、升职加薪、年薪几十W起步之类的。

但是呢，考证不能只考虑这些利益问题，毕竟薪水的涨幅还是要综合个人能力来看的，只想着快速拿证达到加薪的目的，可能会适得其反。

从来没有哪张证考了之后就能一本万利，马上就能带给你多少好处，考证只是获取知识的一个手段和积累经验的一个过程而已，后期的薪资增长也是水到渠道成的事情。

有PMP证书的话，去应聘管理相关的工作，在众多应聘者中你起码可以获得优先录取权，现在很多企业招聘项目经理岗位or项目助理都会在应聘要求中明确表明这一点。持有PMP证书起码说明你有系统的学过管理的知识体系。

PMP对个人在产品管理上有用吗？

有用。 实际上，如果严格按照PMP的各个流程实施，项目基本上很难不成功。

在PMP的学习过程中不仅可以学习到项目开展过程中不同阶段需具备的流程方法、工具技术等硬技能，还可以学到在保证相关方满意为前提下，确保项目成功所必备软技能。(比如:谈判、沟 通、团队激励、问题解决能力等）。

这些都能很好的锻炼到我们的工作能力，可以减少实际工作中需要花多年时间自己去摸索的经验。

PMP的知识，像是项目管理的字典和索引。在实践工作中，通过它的指引找到对应的解决方案。

产品经理作为一个团队的领导人，分内的职责基本上是负责企业产品相关的管理，需要品的需求以及设计，推动团队的产品研制。产品经理其实就是对一个产品负责的项目管理者。

参加PMP认证的这个过程将帮助PMP认证参加者将以往的项目管理经验与系统的项目管理知识结合起来，互为印证，达到理论与实践的结合，学习它的知识，是可以搭建项目管理的知识体系。

不管是产品经理还是项目经理，都同样涉及到沟通、管理，所以考了PMP，会让你在工作中更加顺利，效率更高，对你的工作还是有一定的帮助的。

有了这个证书首先可以给自己多一些自信，再通过这份自信将其转变为自己的又一个优势！

帮助是有了，至于能不能加薪，就看你怎么把在PMP中学到的知识运用到工作中了。

据PMI统计，获得PMP认证的岗位平均年薪要比未获得PMP认证的岗位年薪高16%。 2019年PMI对全球项目经理薪资调查的中国报告显示，拥有PMI颁发的项目管理专业人士(PMP)认证的人士平均年薪为182,807元人民币。

获得PMP证书五年以上的人士平均年薪约为231,804元，远远于未获得PMP认证的岗位薪酬。

所以，考取PMP证书对于个人的职业发展的帮助和薪资待遇的提升是毋庸置疑的，但是我们也不能单单止盯着这些数字，毕竟把知识学完跟学好之间还是有一定差距的。