原标题：【事业单位】江苏统考考什么？公基、言语……题量分布！

江苏事业单位统考考什么？abcde类？

管理类考什么？专技岗考什么？哪些考专业知识？

各类模块分值是怎么分布的？

如何划分自己的岗位类别？管理岗还是专技岗？

职业能力倾向测试是什么？统考会考吗？

…… ……

岗位类别

这里小图要和小伙伴们重点说一下岗位类别，在了解事业单位考什么之前，需要先 明确自己的岗位类别！！

“我是的专业是计算机及应用专业，按专业大类划分是计算机类，那么我的岗位类别就是属于计算机类？笔试内容也是通用专技计算机类的？！”

小伙伴们千万别被惯性思维误导了，你的专业大类和岗位类别并无关系，正确查找岗位类别的方法是在职位表 【岗位类别】一项查看你的岗位类别！

岗位类别主要分为三大类： 管理岗、工勤技能岗、通用专技类。管理岗、工勤技能岗分别对应上面的管理类、工勤类，而通用专技类对应上面的法律类、计算机类、经济类、英语类和其他类。

事业单位考什么？

根据上述的岗位类别，江苏事业单位考试的科目 《综合知识和能力素质》的测试内容也是不同的。

管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。主要测试内容为：

下面我们先来看看 综合知识考什么，其实综合知识主要考察：公共基础知识、言语理解与表达，判断推理和数字计算，相信这样说大家一定不陌生。公共基础知识简称公基，也是我们常说的常识。

专业知识和专业能力根据 通用技术类不同考察的内容也是不同的。

有的小伙伴问：职业能力倾向测试是什么？

职业能力倾向测试是多省联考里面的说法，而 江苏省没有参与多省联考，所以咱们江苏事业单位考试与联考考试内容是 不同的。小伙伴们千万不要混淆了哦！

考试题型题量

根据岗位类别，事业单位考试时长也是不同的， 管理岗和通用类专业技术岗位一致都为150分钟，工勤类则为90分钟。具体考察题型如下：

试卷的第一部分为 单选题，题量在60题左右。公基一般题量在10-15题，其次为言语理解10-15题、判断推理25-30题、数字计算5题。工勤类比较特殊，题量较少。根据测查内容，考察题量也可能会进行浮动，小伙伴们可以参考下图。

试卷的第二部分为材料处理和专业知识和专业能力的考察，大致的考察题量如下，小伙伴们可以参考。

如何备考？

那怎么备考呢？小偷整理了几点备考的建议，给大家参考：

第一，明确自身岗位考情，有针对性复习

依据上述内容，相信小伙伴们应该明确了自身岗位类别， 也有了各自岗位的模块考查。

一般来看，管理类岗位考查类似于公务员“行测+申论”的微缩版，但是考试侧重与公务员不同。通用技术岗则要考查相应岗位则多了专业知识，工勤类岗位考题最少，难度相对较小。

如果不能立刻确定自己报考的岗位类型，那么建议大家要从相同类型的考题开始复习。等到岗位明确后，该复习申论就复习申论，该复习专业知识就复习专业知识，这样更加合理地利用好复习时间。

第二，综合知识测试(公基)复习要抓时政。

综合知识测试类似于公共基础知识考试，历年江苏在这里的出题难度比较大，题目质量很高，学员的得分率较低，虽然题量不多，但是要注意平常公共基础类知识的积累和题目练习。

需要说明的是，江苏的出题往往从时政切入，考生要重点关注近半年国家和江苏省重要时政新闻和省情大事。结合时政出题是屡试不爽的考查方式，考生要特别注意。 公基刷题+关注时政，让你综合知识备考更加轻松。

第三，基本能力测试(行测)复习要多刷题。

基本能力测试类似于公务员考试中的行测，难度低于公务员考试，但考生也不能掉以轻心，此部分内容出题完全原创，考生需要提前了解命题人的命题思路。所以，各个模块仍以练题为中心。具体各个模块要注意：

1. 言语理解模块：练题中要注意积累成语，多抓段落中心达到快速抓取文段主旨的目标，注意文段上下文连接处、转折处等关键词和中心等。多阅读、多朗诵，培养语感对答题很重要。

2. 判断推理模块：练题中要注意使用方法、技巧。江苏题目看似简单，但是做起来较难，需要考生灵活使用方法、技巧。

3. 资料分析模块：练题中要学习速算技巧。很多题目不需要考生详细计算，通过速算的方法快速锁定答案即可。

第四，专业知识和专业能力测试复习要多动笔。

专业知识是通用技术岗位考查的重点内容，这需要考生熟悉自身的专业知识，并能够用文字流畅地表达出来。所以，应对主观题，要多练笔头。

专业能力测试是管理岗和工勤岗主要考查内容。历年考题显示，考查类似小申论。考生在复习这块时，既要培养自己的阅读能力，抓取关键词和核心要义，又要锻炼自身的表达能力。因此，动笔尤为重要。

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