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[考编4]各类编制考试的题型区别及难度对比:公务员&事业单位&军队文职

大家好,我是二次上岸的小王同学!之前关注我的朋友都知道啊,因为我对某个考试的解读被定义为“偏颇”,我不得不删掉了所有针对那个考试的视频或文章。但是呢,辛辛苦苦写的稿子,里面还是有些东西是有价值的,所以我就做了重制版呈现给大家。

话不多说,进入正题!今天主要来给大家盘点一下各类编制考试中笔试都考什么,题型有什么区别,难度又都怎么样?首先要知道一个基本常识,在考编这个领域,万物基于公考。公考主要分为两门,一门为《行政职业能力测试》,简称行测,另外一门为《申论》,当然,在公安等特殊岗位中会有专业能力测试,这里就不多说了。

其中,行测主要包括常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几大模块。综合题型难度以及分值比重考虑来说,言语、判断、资料这三块是最重要的,是一定要保持很高准确率的,是行测考试中的地基。而常识部分是要尽快通过的,会就是会,不会就是不会,没有什么精妙的解题方法,所以速度即王道,不要恋战,要把时间节省出来分给核心板块。至于数量关系这块儿,大部分人的选择就是留到最后再做,一眼望上去会做且有时间做的就亲手去做,其他的全部蒙就可以了。当然,这只属于相对普遍一点的做题方案,不适用于那些体质特殊的人或者说全能大神。申论就没什么可说的了,主要就是根据题目要求和给定的材料去写东西,其核心要义是以体制内工作人员的思维去分析解决问题。

事业单位考试呢,题目难度相较公务员考试是要更低的,但它最麻烦的地方在于考试往往玩得很花,笔试中有公共基础知识(简称公基),其实就是公务员考试中行测的常识部分加长版,也有职业能力测试(简称职测),也就是公务员考试中的行测,把常识部分去掉,还有考申论的或者一张卷子包含了公基、行测、写作等等的,反正是花里胡哨,不好把握。尤其是对于那些同时备考不同地区的考生来说,非常不友好,因为各个地方的题型差异很大。

还有一个考试就是导致我删掉很多作品的那个,这里我就不点名了。它采用的是公共科目+专业科目的模式,公共科目就是公考中的行测,区别就在于题型上增加了多选题,有很多考生可能不太习惯,内容是就增加了军事理论基础知识,这一点倒也不用太担心,因为大学有一门课就叫军事理论基础,而且考试机构会把相关的知识给你总结的明明白白。考试难度上来说是要比公考行测低的,类比一下就是你国考中行测如果能考65+的话,这个考试的公共科目考个70+、75+问题不大。至于专业科目,那就是岗位要求什么就考什么了,算是你本专业内部能力比拼的事情,没什么可说的,考场厮杀、愿赌服输!

综合来说,试题难度上公务员考试是最大的,但考试题型很好把握,复习方向非常明确。而事业单位考试是玩得最花的,难度偏低,但是考试题型不好把握,增加了“巡考”考生的负担。面对各种考试,一定要做好对应的心理准备,对症下药,肯定是不能一概而论啊!

本期完,以上仅代表个人经历下的个人观点,赞同的不要笃信,不赞同的求同存异,大家和谐交流!

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