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文章目录 江苏事业单位考情 笔试 考试范围考试内容 面试考情 成绩核算 专技岗位计算机类 考试科目一 行测第一部分 常识 常识专项刷题常识高分专项课 第二部分 言语 第三部分 判断 第四部分 数量 第五部分 资料 考试科目二 专业知识第一部分 计算机科学技术基础 第一章 计算机及其应用基础知识计算机概述 计算机系统的组成 计算机中数据信息的表示 第二章 计算机信息安全技术第三章 Internet知识 第二部分 计算机软件及其使用 第一章 Windows10操作系统多媒体技术多媒体技术概述 多媒体压缩技术 图形图像技术 图形图像基础图像文件种类与格式图像数字化小结 音频与视频技术 音频技术小结 Office组件的基本常识在这里插入图片描述启动与新建 打开 保存 关闭和退出 第二章 文字处理软件 WordWord概述 文本编辑 图文混排 其他功能 快捷键 小结 第三章 电子表格软件 Excel工作界面 基本概念 单元格数据的输入 单元格数据格式化 单元格的基本操作 单元格数据的处理 excel小结 第四章 演示文稿制作软件 PowerPointPPT的工作界面 PPT视图方式 编辑幻灯片 插入对象 设计幻灯片 动画效果 放映幻灯片 打印 打包 PPT小结第三部分 计算机理论 第一章 数据库技术数据库技术的认识 数据模型 小结 关系数据库 小结 SQL语句 基本概述SQL语言基本操作SQL查询 ACCESS 小结 第二章 网络技术基础计算机网络概述及功能 计算机网络拓扑结构和分类 小结 网络的基本组成 网络性能指标 小结 计算机网络体系结构与网络协议 网络体系结构概念体系结构参考模型小结 IP地址及域名系统 IP地址小结DNS域名解析系统小结 局域网技术 局域网概念和标准以太网局域网IP配置常用网络测试命令小结 网页设计基础知识 www网站和网页 第三章 软件工程第四章 算法与程序设计 C语言算法-程序的灵魂 程序设计的基本概念 C语言程序设计 第五章 数据结构操作系统UMLUI界面信息技术前沿 江苏事业单位考情
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
考试内容1．综合知识（常识）
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2．基本能力（行测＋申论）
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3．专业知识和专业能力
主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。
②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
以下以管理岗为例给大家讲解具体考试内容：
常识： 常识部分主要考查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力。从考查范围来看，常识涉及的范围比较大，包括政治、人文、经济、管理、科技和法律六大部分。其中，政治、法律是考试的重点，其次管理、人文、经济和科技考查频次较低。鉴于常识这一考查特点，我们在此基础上，抓住重点，有针对性地进行复习，高效地进行备考，才能达到事半功倍的效果。
言语： 在考试大纲中，基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。其中阅读理解能力的测查，通过言语的题目来体现。管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位三类岗位，高频考查要素一致，主要考查题型包括阅读理解、语句表达和逻辑填空，且三类试卷中有若干题目相同。
判断 从题型来看，事件排序每年稳定在5道题，图形推理基本稳定在5道左右；2019-2020年逻辑判断题量都为7题，而2021年只考查了5道逻辑判断；2021年考查了5道类比推理，2019-2020年类比推理题量增加到8道；2017年下-2021年，都没有考查定义判断。2022江苏事业单位统考将近，对于初次备考事业单位的考生来说，要如何后来者居上，高效备考呢？提前了解考点分布并根据考试特点有的放矢的备考必不可少。
数资 从题型来看，主要考查了数字推理和资料分析两大模块，其中资料分析为每年必考题型，2021、2018、2017年这三年没有考查数字推理。以管理类岗位为例，2016-2021年数资科目考情如上
申论 申论主要是针对基本能力的考查。考试大纲对于基本能力考查表述为“主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。”这些能力基本涵盖了应试者从事机关工作所必备的各个方面的能力。当然，能力考查看似比较复杂，但测查形式与公务员中的申论较为相似，通常以主观题的形式来考查，如单一题、综合题、公文题、文章写作题等。
面试考情
计算机诞生 ——1946年美国 宾夕法尼亚大学 ENIAC
计算机发展：
最重要的是进制转换，选择题
# 数的进制
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