每年的公务员考试，不但是应届毕业生关注的首要就业渠道，很多在职的事业编工作人员，为了有更好的职业发展前景，不惜放弃目前稳定的事业编岗位，也要去报考公务员。不断挑战自己，追求自己心中的梦想，其实这也是一种勇于上进、敢于挑战的奋进精神，这是值得鼓励的。

对于在职事业编人员报考公务员，有一个必要的环节那就是报名后的资格审查，在资格审查时需要提交原单位同意报考的书面证明。提供了这个书面证明，才能通过报考的资格审查，才能顺利参加公务员考试。

除了报考时的资格审查以外，如果通过笔试、面试等环节以后，还有一个考察程序。新录用公务员的考察，除了要到原工作的事业单位了解本人的现实表现以外，最重要的就是要查阅个人人事档案，只有笔试，面试、考察等环节合格后，才能进入体检、公示等程序。

公示结束以后，符合录用条件的公务员，对于应届大学毕业生，直接向本人发录用通知，对于在职事业编，就涉及到调动的问题。目前事业编工作人员都是实行聘用制，但只要在报考时经过单位同意报考，并出具了书面同意报考证明的，对于后面的工作调动问题是没有任何问题的。

按照干部调动的程序，干部调动时需要调档。一般事业编的工作人员的档案基本上都是由原单位的组织人事部门管理，随着商调函发出的还有调档函，报考人员所在的事业单位收到到调档函以后，都会将报考人员的个人人事档案，以机要件的方式将档案邮寄至所报考单位的组织人事部门，如果属于同一个地区的，也可以采用人工调档的方式。

调档以后，公务员录用单位认为符合调动条件的，要发正式的调令。事业单位收到考入单位组织人事部门的调令以后，通知考上公务员的工作人员办理交接手续，辞去事业单位的岗位职务，持干部调动介绍信到新单位报到。

在职事业编考上公务员后，调档案是一项重要且必要的程序。这个过程涉及到个人档案信息的转移和更新，对于个人职业发展具有至关重要的影响。

在调档案的过程中，保持与原单位和接收单位的沟通至关重要。这有助于及时了解档案存放和转移的情况，避免出现信息不畅通或者遗漏的情况。在调档案之前，需要核实档案内容的准确性。如果发现档案中有错误或者遗漏的信息，需要及时向原单位的人事部门或者档案管理机构反映，以便进行更正和补充。

注意档案的安全性和保密性。档案是个人信息的重要载体，因此需要注意档案的安全性和保密性。在档案转移过程中，需要采取必要的措施，如使用专业的档案封装和运输设备，以确保档案不受到损坏或者泄露。

遵守相关规定和程序。调档案是一项严肃的程序，需要遵守相关规定和程序。在申请调档时，需要按照规定的格式和要求填写申请材料，并提供真实有效的证明材料。在办理档案转移手续时，也需要遵循相关的规定和流程，确保程序的合法性和有效性。

在职事业编工作人员考上公务员并成功调档案后，对于个人职业发展来说是一个新的起点。进入新的工作岗位后，需要尽快适应新的工作节奏和工作氛围。可以通过多与同事交流、学习业务知识和技能等方式，提升自己的适应能力。

作为一名新公务员，需要不断学习和提升自己的综合素质。可以通过参加培训、阅读相关书籍和资料、参与实际工作等方式，不断积累经验和提升自己的能力。良好的人际关系对于职业发展至关重要，需要与同事和上级建立良好的沟通和合作关系，以便在工作中得到更好的支持和协作。

综上所述，在职事业编考上公务员后调档案是一项重要且必要的程序。通过掌握正确的调档方法和注意事项，可以顺利完成这一过程并为个人的职业发展打下坚实的基础。同时，在新的岗位上需要不断学习和提升自己，建立良好的人际关系，关注职业发展动态，以便更好地实现个人职业目标。返回搜狐，查看