公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。

但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

二、职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力测验》相比，仅改变“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测非常相似，试题难度比公务员考试小。

三、综合应用能力

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

四、综合知识

《综合知识》一般是抽取公基的部分内容再加上职业能力测试部分，只是在细化方面会有不同。

笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类，大多数地市考题也是客观性试题。

考试内容包含：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济、科技、文化常识、职业能力测试、时事知识等。

五、《综合知识和能力素质》

江苏省事业单位统考的这一科目，基本是将公务员的行测和申论结合。

综合知识测试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

基本能力测试内容：主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。

五、申论

考查方式和题型与公务员考试申论科目一致。试题难度比公务员考试小。

当然，近年来直接考《申论》这一科目的地区很少。大多是吸收申论的考查形式和能力测查要素，在《公共基础知识》或者《综合应用能力》考“小申论”。

六、专业加试科目

报考一些特殊的专业技术岗位的，一般需要另外加考专业知识。比如报考医院的护理岗位，需要加考护理学专业知识。具体需要看该地区的招聘公告中对于专业科目是如何规定的。事业单位考试的专业科目通常有以下几种：

1、文秘专业知识

2、管理专业知识

3、计算机专业知识

4、财务会计专业知识

5、医学基础知识

6、临床医学专业知识

7、护理学专业知识

8、教育学和教育心理学知识

由此可见，事业单位考试科目的内容与公务员考试内容关联还是挺大的。备考公务员时储备的许多知识可以用于应战事业单位考试。返回搜狐，查看