想要弄清考公，考编，事业，编制这些有什么区别？首先我们要知道他们的定义：
编制：指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。
公务员：我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
事业单位：一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
所以简单来说，考公务员和考事业单位都是考编制，都是进入体制工作的一种途径。但无论是编制类型、考试内容还是工资待遇，公务员和事业编的区别还是挺大的，至于考哪个更简单，这个问题没有统一答案，只能说适合自己的才是最好的选择！
二、选岗俗话说的好：考得好不如选得好，选岗在公考中真的是一门学问。
首先，在工资方面，由于公务员是行政编制，其收入由财政拨款，一般比较稳定，而事业单位中有的是全额拨款，也有是按比例拨款，还有的是自负盈亏。
其次，在福利保障方面公务员普遍高于事业单位的工作人员。
大体来说公务员考试的竞争压力会大于事业编制，因为事业编制的招聘人数会多一些，单位各自的要求会具体一些，但如果你是应届生，那么考公和考编难度可能差不多，就要进一步对比工资福利待遇等。当然由于职位类型、地理因素等也会出现事业编制比公务员竞争更激烈的情况，例如乡镇公务员的考试竞争激烈程度一般就没有知名高校老师和三甲医院医生大。所以笼统地讨论哪个考试难度小是没有意义的，我们需要针对具体岗位做对比分析。
三、考试内容公务员考试中如国考、省考、普通选调生等大都考察《行测》和《申论》，部分考试如紧缺选调生、定向乡镇公务员等会考察《综合测试》或《公基》。
事业单位的考试分类