大学生义务兵退伍后报考公务员的优惠政策，目前国家层面并没有统一的加分或降低学历等明确优惠。但是，一些地区确实存在某些优待政策，具体如下：

一、同等条件下优先录取

部分地区在公务员招录公告中有说明，同等条件下会优先录取退伍军人。这意味着，在竞争激烈的公务员考试中，退伍军人的身份可能为他们带来一定的优势。

二、获得某些奖励后的优惠政策

一些地区对于在服役期间获得某些奖励的退伍军人，会给予特定的优惠政策。这些奖励可能包括荣誉称号、立功等。具体优惠政策需以当地考试公告为准。

三、专门针对退伍军人的招录考试

政法干警招录考试：部分省份设有专门针对退伍军人的政法干警招录考试。这些考试一般单独设立，不同于普通的公务员考试。通过考试后，退伍军人需先去定向培养学校学习，期间带工资算工龄，毕业后必须去报考的单位工作。需注意的是，部分省市政法干警已经取消，具体要以各省市公告为准。

公安机关人民警察招录：在公安机关人民警察的招录中，也存在拓宽从退伍军人中招录的渠道，特别是在反恐特战等岗位。此外，县以下一线执法职位、乡镇(街道)专职人民武装干部职位招录时，也会拿出一定名额面向大学生退役士兵。

总的来说，虽然国家层面没有统一的退伍军人报考公务员的优惠政策，但各地根据实际情况出台了一系列优待措施。因此，大学生义务兵退伍后报考公务员时，应密切关注当地的招录公告和相关政策，以了解并充分利用这些优惠。

(一)优先选拔使用。同等条件下，大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合有关规定的可以直接选拔为军官。根据总参、总政、总后《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》等有关规定，参加全国普通高等学校招生统一考试，取得全日制本科学历和学士学位，入伍后现实表现好，年龄不超过26周岁(其中三本毕业的还应担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被评为军事训练标兵)，入伍一年半以上且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上，可以按程序提拔为干部。全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录入有关军队院校培训，学制2年。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔的，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训，具有本科以上学历的，安排6个月任职培训，具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

(二)学费补偿代偿。国家对服义务兵役的大学应届毕业生和在校生，按照每年最高不超过6000元的标准，予以学费补偿或国家助学贷款代偿。今年国家进一步简化了学费补偿代偿程序，缩短了申领兑现周期，实行“当年先行拨付，次年据实结算”，由学校先行垫付，并将往届毕业生纳入补偿范围。同时，大学在校生和刚被高校录取的高中毕业生在批准入伍后可保留学籍，退出现役复学后享受国家学费资助政策。今年国家为方便大学生应征，规定大学应届毕业生和在校生可以在户籍所在地应征，也可以在学校所在地应征。从学校所在地入伍服义务兵役的，由学校所在地的县(市、区)人民政府发给家庭优待金。

(三)考学升学优惠。具有大专以上学历的退役士兵报考政法干警招录培养体制改革试点班时，教育考试笔试成绩总分加10分，同等条件下优先录取;退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科;退役后可根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。今年，国家制定了被高校录取的高中毕业生入伍后保留入学资格及退役后入学的具体办法，还规定大学生退役复学后，入伍经历可作为实习经历，免修军事技能训练，直接获得学分。

(四)就业安置扶持。国家规定，退役大学生士兵可参加国有企业招录、基层专职武装干部配备、村居“两委”班子选举等。根据人社办发〔2012〕406号等有关文件规定，退役大学生士兵服现役期间视为基层工作经历，与“三支一扶”、“一村一大”、“志愿服务西部计划”等基层服务项目服务期满并考核合格的大学生享有同等待遇;各地把大学生退役士兵纳入当地党委、政府选拔任用干部体系，给予重点培养，基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵;退役大学生士兵在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩加2分，被部队团级以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分，荣立二等功及以上奖励的另加4分，累计不超过6分。

【法律分析】

1.优待金：2017年义务兵优待金标准为每人每年3.06万元，共6.12万元。

2.学费资助：本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元。

3.自主就业经济补助：2017年自主就业经济补助标准为7.32万元。(每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长。)

4.服役津贴和退役金：部队累计发放或转移支付4.8万余元。列兵津贴10200元，上等兵津贴11400元，退役时发放退役金9000元、退役补助2000元，离队下月津贴、伙食费1500余元，转移支付医疗保险840元、养老保险13731元，差旅费、邮寄费等按照实际路途计算。

【法律依据】

《中华人民共和国兵役法》 第三十三条 现役军官从下列人员中选拔、招收：

(一)军队院校毕业学员;

(二)普通高等学校应届毕业生;

(三)表现优秀的现役士兵;

(四)军队需要的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从现役士兵、军队院校学员、征召的预备役军官和其他人员中直接任命军官。

入伍要求：

1，身体基本素质要求(身高、年龄)。

2，品德要求(应遵纪守法、品德优良)。

3，视力要求，右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。

4，政治要求。第五，文化要求。

入伍待遇：

1、服义务兵役期间发放义务兵津贴，第一年为每月850元，第二年为每月950元。

2、服义务兵役期间，大学生士兵家庭由批准入伍地发放优待金，具体标准为按我省年平均最低工资标准的150%计发。

3、义务兵退出现役后当地人民政府发给一次性经济补助。

4、高校在校生或毕业生义务兵享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。具体标准为：本专科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

5、以2017年毕业的四年本科为例，服役2年，经济待遇约18.3万元(以上是按全省平均水平计算，具体标准以各县(市、区)公布数据为准)。

6、在校生参军入伍可以保留学籍，退伍后的两年内可以选择复学。

7、高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，我省规定录取比例不低于70%。

8、普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

9、每年考录公务员时定向考录数量不低于当年列入人员范围的全日制本科大学生退役士兵人数的10%，事业单位定向招聘数量不低于当年列入人员范围大学生退役士兵人数的10%。

10、服现役满12年、荣立二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的，退役后由人民政府安排工作。

11、在部队表现优秀的，满足一定条件可选拔为军官。

入伍后培养使用问题：

兵役机关在确定在校大学生入伍的去向时，要尽可能将他们安排到要求文化程度高，专业复 杂，技术性强的部队服役，发挥他们的优势和专长，满足部队建设需要。对表现优秀的大学生士兵，在学技术,选取士官，报考军校，直接提升军官等方面优先安排。对退伍后复学的大学生，如本人自愿，且符合相关条件,在校学习期间应优先选拔为国防生或毕业后直接接收补充军队干部队伍。取得全日制高校本科学历和学士学位的大学生入伍，当兵两年后可直接提干成为军官。