这两年疫情形式持续，给退役军人就业带来了不小影响，很多战友直言：还是找一份体制内的工作稳定有保障。所以很多原本没有计划参加公务员或者事业单位招考的退役军人也心头一热，迫切想加入公务员或事业单位体制的念头。

一、退役士兵专项岗位，公务员招录力度加强

就目前国家政策来看，退役士兵想进入公务员队伍，同样是要参加各类各级考试的，并无其他“捷径”。但是在考试的大框架下，国家对退役军人考公务员，是有一定优待政策的。

几乎所有省份都有面向退役军人招考的定向岗位，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，大多数需要战友们在部队服役5年以上，以服役经历视为基层工作经历，个别省份两年义务兵也可以报考。有些地区特警、武警岗位是专门招收退役军人的，这样竞争压力就会小很多，大家不要错过。

2022年辽宁省军地联合发布大学毕业生参加入伍优待举措的文件，其中明确全省县以下基层公务员、事业单位和国企招录拿出一定岗位招录毕业生退役士兵。

二、放宽年龄、学历、笔试加分...

针对这个问题，国家专门出台了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》。在这个意见中，明确指出，对于退役大学生士兵报考机关或者事业单位，可以适当放宽条件。

与此同时，在同等条件下，还可以优先录用。比如上方提到的辽宁省发布的文件中提到，开展选调生工作时有参军经历可放宽两岁，在全省政法干警的招录中，提高招录大学毕业生退役士兵比例，笔试成绩总分加10分。对荣立个人三等功及以上奖励的，笔试成绩总分加15分。

三、考公务员有哪些需要注意的？

（1）很多岗位要求在部队服役五年以上，学历大专以上，大家要把控好自己的服役时间和学历。

（2）如果想选择偏远地区增加录取几率，大家还是要考虑清楚，因为大多数岗位有服务期限，没有那么快可以调回。

（3）大家选岗前，要提前了解岗位往年分数线，和今年招录人数，选择自己有竞争力的岗位，而不是盲选或者选择自己没有优势的岗位。

（4）提前备考，不要临时抱佛脚，多关注实事，多刷题。

总之，从目前国家针对退役士兵的政策来看，退役士兵在参加公务员考试、参加事业单位招考时，可能会享受到一定的优惠政策。尤其是个别地区对于退役士兵考公务员，还有加分机制。因此，退役大学生士兵报考公务员或事业单位，比起其他人更有优势。